求职意向
产品经理 上海 薪资面议 随时到岗
教育背景
2020.x -2020x 锤子简历大学 数学与应用数学
大学英语四级 604 大学英语六级 546 托业 990
工作经验
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 锤子简历信息技术有限公司
负责在泰国/越南/俄罗斯等海外分公司的数据体系搭建工作。
梳理数据问题，支持业务系统数据优化及功能完成。
拉通各领域数据，完善历史数据，逐渐形成数据管理闭环。
时间轴大致如下：
2019.1-2019.3 参与运营指标项目，负责售后部分的需求承接，文档整理，开发跟进。
2019.3-2019.9 泰国TTC项目国际大数据负责人，推广现有数据运营体系，整合TTC原有报表系统100+报表并入原有方案和落地新报表。梳理需求文档，跟进开发进度。
2019.7-2019.9 越南TVCP项目国际大数据负责人
2019.5-2019.11俄罗斯OHA项目国际大数据负责人
2019.10至今 参与MIB2.0项目，对现有方案进行补充优化，增加了零售和售后系统的取数，并深化销售场景化。
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以美国分公司的分析需求为样板，构建国际632-大数据监控体系。
并进行数据指标文档整理，对现有系统界面样式进行优化。
初步形成涵盖营销/库存/财务/预测等的初版体系。
满足美的国际领导层对数据的初步需求。
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本阶段主要了解大数据产品及整体架构。
此阶段2018年美的IT十大项目之一-国际632开始启动。
参与了解其他产品组的632方案及整体632方法论。
负责承接日常美的国际及事业部的报表需求及日常运维。
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参与美的IT年度十大项目之一——数字化2.0项目。
主担厨热事业部内销领域的推广工作。
将内销领域的报表体系根据厨热事业部的发展需求进行调整和实施。
保证数字化2.0项目-厨热事业部内销领域的顺利进行和上线。
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 美的IT-国际系统部-iPlanning组
了解国际系统部 ERP产品，iFullment产品、CRM主数据产品及iPlanning产品（PSI）。
学习项目需求文档，测试用例等项目基础文档的撰写。
通过美的内部PMP考试，并开始进行产品组内供应商管理。
承接美的国际管理层的零散需求，并制定开发计划，跟进开发/测试/上线等全过程。
自我评价
主要工作内容：
1、632推广：深度理解数据产品功能及特点，负责数据产品在各海外分公司的推广，全程对培训/需求收集/进度跟进及上线负责，协调个性化需求和整体美的国际统一管理方针。
2、产品运营：负责制定数据产品的运营目标与规划，提升数据产品使用率
3、沉淀分析案例及方案：负责构建数据产品分析体系，并形成整一套的分析方案进行输出；
4、产品培训及考核体系建立：负责数据产品包装及宣传，定期向top管理层推送各模块KPI达成情况，并进行红黑榜考核；
5、持续调研及优化：定期调研、收集及评估客户需求，解答产品问题，推动产品不断完善。
自我评价：
1、项目方面：积极投身国际632项目中，参与MIB及海外BU统一分析方案——Digital Operation的方案制定，并负责泰国/越南/俄罗斯三个海外分公司的推广工作。在过程中进行需求落地，综合测试，现场支持用户测试与上线切换，确保业务对系统熟悉分析思路，并能独立使用。上线后会继续协助月结及需求迭代，保证数据质量及系统稳定。另一方面也会定时和MIB相关同事沟通，同步BU需求，优化统一数据口径及报表样式。因为东盟和欧美的需求差异化较大，且多数有原有报表体系，所以也面临诸多挑战，但最终也顺利进行。
2、用户体验改进：在发现真实数据和EPM补录数据存在差异后，主动同EPM及业务同事拉会议磨逻辑，将原有补录数据的具体逻辑固化下来，减少业务手工调整及工作量，同时使BI报表数据更符合业务需求。关于各个BU不同的rebate和AR方案，也拉通进行整合，并在评审后落地成具体规则。通过整个推广过程，也帮助MIB通过报表确定了一个各个BU统一的看数据的角度。
3、管理方面：虽然工作比较忙，也常东奔西跑，但也承接了商务/供应商管理/质量QA的工作，通过RDM和组内需求及问题跟进模板，协助项目经理和产品经理管好风险。这些工作虽然琐碎，但也让我对项目管理在抽象的描述之外有了具体的实践，也更意识到“一切正常”的背后是多少人的努力和多少规则的约束管理。
4、团队方面：作为组里现在唯一的女生+95后+吃货+性格开朗，自然要负责做气氛担当。虽然工作外跳脱，但工作上我是一个靠谱的伙伴——事事有回音，件件有着落，凡事有交代。
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