个人简历表模板产品经理
求职意向
产品经理 北京 薪资面议 随时到岗
教育背景
2020.x -2020x 锤子简历大学 计算机科学与技术
产品经验:三年电商平台移动客户端产品经理经验,擅长用户成长体系产品的规划设计,熟悉互联网产品研发流程,有近百万用户量的产品经验,对于社群裂变有一定的经验,三个月时间实现由一千人的种子用户裂变出30W的粉丝群,对于用户增长方法和裂变营销有独到的见解,能够独立策划并实施方案。沟通协调能力强,能够和业务、开发团队和测试进行有效沟通,并清晰表达需求。
项目管理:参加过Scrum敏捷项目管理培训,有一年多的技术开发并负责8人研发团队,熟悉IT开发流程,并有效的组织团队成员进行有效的落地实施。
团队管理:主动交流意见,促进协作,参加过领导力培训,进行团队赋能,善于换位思考。
学习能力:知识整合迭代能力强,主动学习新知识并进行强有力的落地实践,注重日常知识积累,最新学习领域常用的营销模式。希望得到一个机会来发挥我的职业优势!
给我一次机会,我还您一份满意!
工作经验
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 用户增长产品经理
- 项目经验
- 在职期间喜地电商平台:总用户达500W以上,月活跃用户100W,年度销售额6个亿,
- M站和喜地优品商城项目,现有注册用户100W以上,日活跃用户10W,年度销售额共1.6个亿,洋叔好物商城项目现有注册用户200W,日活跃用户30W,年度销售额2.6个亿。
- 2017年2月-2018年3月 负责M站和喜地优品小程序商城项目用户增长迭代优化
- 项目业绩:一年的时间,日PV由5W增长到20W,日UV由2W增长到10W,年度成交金额达1.6个亿。
- 项目职责:规划设计转化漏斗,关键路径数据监测,统计分析每个节点的转化率,挖掘关键节点用户流失的原因并进行针对性迭代优化;登录注册优化,单点登录(微信、手机号、账号密码)打通M站和小程序账号,扫除注册障碍,缩短注册路径,延迟对用户信息的获取(领劵或者下单提示注册、授权),用户注册率有50%提升到60%以上 。新人现金券领取2小时有效期(引导用户注册)对于2小时未使用,根据用户浏览足迹推荐对应产品领取商品卷,3天有效(48小时未使用即将失效提醒),用户变现率由原来的40%提升到52%,对于新注册用户一个月内未消费,进行短信优惠活动通知召回,召回会率提升30%!
- 订单页面优惠提示,以及支付页面点击返回提示,支付转化率有80%提升到85% 。支付成功设置抽奖环节(三天有效期)提升用户的留存和复购,用户复购率达到50% 。
- 2018年4月-至今: 从0-1跟踪一个产品线“洋叔好物”商城项目,负责用户增长策略规划设计
- 项目业绩:两年时间注册用户超200W,日活跃用户量近30W ,留存率50%以上,转化率42%,0元抢(分享砍价)日注册用户超10W。日PV由2W增长到50W,日UV由5w增长30W,社群裂变三个月千人裂变30W粉丝。
- 项目职责:负责商城小程序:洋叔好物,从0到1的规划设计到落地实现,以高品质低价位赢得竞争优势,推广喜地电商平台、增加平台的知名度、搭建用户增长体系,扩大市场占有率。对于新项目引流获客是关键,通过规划设计0元抢社群分享砍价功能(扩大获客),日新增用户超10W,三天时间新用户达到13W,为提升新注册用户的留存变现规划设计分享朋友圈拼团购,新增用户变现率达到45%,近6万人参与拼团下单,7天拼团活动结束销售金额达上千万。为提升用户留存率和粘性采用利益驱动和关系驱动、培养用户使用习惯,增加会员等级体系,根据用户注册分享新拉客人数和消费金额,设计用户成长空间,升级用户身份(店主享有20%分成佣金),用社群强链接关系,实现线上社群裂变,三个月的时间有一千人的种子用户裂变出1W的超级用户和30W的忠实粉丝社群。通过漏斗转化数据分析和用户反馈不断优化调整,洋叔好物项目实现过程机动灵活,根据投入市场试验结果迅速调整投放策略。
- 日常工作职责
- 市场调研:收集行业信息资料,接触C端一线目标客户在线反馈:通过身边大量朋友体验反馈,超级用户(店铺店主)对于用户情况反馈,运营数据分析等方式对于用户进行调研分析,挖掘用户真正需求和痛点。通过线上竞品分析(拼多多,京东、天猫、网易严选)优劣势、全面对行业进行了解,分析整理调研报告。
- 产品设计:数据驱动,根据运营数据对于用户画像和行为,用户规模、成交金额,交易达成率等统计,结合平台,直销和分销的运营模式,制定规划设计用户生命周期(获客、激活、留存,变现,召回)搭建用户成长体系:根据用户在平台消费的次数和金额贡献的价值,定性分析转化漏斗、制定增长策略,持续不断迭代优化
- 2015年8月-2017年2月 喜地电子商务有限公司 PHP研发负责人
- 工作职责:M站和APP移动客户端后台API 接口开发,负责人(8人研发团队)
- 项目经验:熟悉IT项目开发流程,独立进行模块的设计开发工作,配合产品进行需求分析评估开发周期,和研发团队进行技术评审,开发、测试、上线交付等,推动项目执行,组织团队内部Scrum每天站会,评审会议,回顾会议,2017年初公司内部转岗熟悉公司业务,具有较强的沟通协调能力积累了一定的群众基础和人脉,具有清晰的产品规划和用户增长体系、顺利做到产品经理职位。
- 项目业绩:项目过程管理版本迭代15次以上。
- 如果说一个人可以走的很快,那么一群人可以走的更远!
自我评价
产品经验:三年移动端用户产品经理经验,熟悉互联网产品研发流程,有近百万用户量的产品经验,擅长移动端用户增长和数据分析,对于用户增长本质有深刻的见解,沟通协调能力强,能够和业务、开发团队和测试进行有效沟通,并清晰表达需求。
项目管理:参加过Scrum敏捷项目管理培训,有一年多的技术开发并负责8人研发团队,熟悉IT开发流程,并有效的组织团队成员进行有效的落地实施。
团队管理:主动交流意见,相互促进,参加过领导力培训,进行团队赋能,善于换位思考。
学习能力:知识整合迭代能力强,主动学习新知识并进行强有力的落地实践,注重日常知识积累,最新学习领域包括:数据分析挖掘,每日坚持坚持运营知识总结。
希望得到一个机会来发挥我的职业优势!
给我一次机会,我还您一份满意!
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