求职意向
行政管理、人力资源、总经理助理 薪资面议 随时到岗
教育背景
2020.x -2020x 锤子简历大学 艺术设计
主修课程：美术学、素描、水粉、水彩、招贴设计、包装设计、图形创意、 CI 设计、版式设计、电脑平面动画设计、图案基础、平面构成、色彩构成、 立体构成、艺术史等。
2020.x -2020x 德勤培训中心 人力资源二级
主修课程：人力资源六大模块
工作经验
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 行政高级经理
内容：
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动，负责外联工作、办理公司所需各项证照及管理公司重要机密资质证件；
4、组织好来客接待和相关的外联工作；
5、行政成本控制和合理化建议；
6、协调各部门关系，解决相关人力行政事宜；
7、职场选址、装修、搬迁 ；
8、企业文化组织，实施，落地 ；
9、部分hr工作（员工关系、福利、培训）
；
业绩：
1.新职场选址，签约，装修，搬入 ；
2.成立文化建设委员会，组织，计划各类文化活动，同时开放家庭日，使员工家属充分了解公司，了解环境，了解工作 ；
3.搭建培训体系；
4.将集团OKR目标作为试点在本公司推行；
5.全集团推行跨平台学习项目，建立项目小组，每月进行一起学习及宣讲；
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 行政经理兼总经理助理
内容：行政经理岗：
1、主持制定、修订行政系统主管的工作程序和规章制度，经审批后组织实施并监督检查落实情况；在实际工作运营中不断对管理制度进行调整与完善，使公司各项管理制度与时俱进，具较强的实操性；
2、对公司各类合同、文件、通知、资料等按机密程度分类整理存档并备份；
3、组织搭建公司行政部管理体系，完成部门内人员的甄选、考核及业务指导；
4、负责组织公司行政后勤、保卫工作；
5、负责组织策划公司重要活动、年会、会议、重要客户接待；
6、在总经理授权下审批行政系统文件及其他系统文件；
7、负责组织公司周、月、季工作会议，检查会议工作安排执行情况；合理协调各部门工作确保工作各项制度、通知的顺利执行；
8、对公司各类固定资产定期组织人员盘存确保物、卡、人一致性；
9、整体负责公司行政日常事务管理（办公室5S、办公用品、固定资产、低值易耗品、前台接待、员工考勤、绿植、快递、物流、饮用水、办公工位规划与安排、形象墙建立与更新、员工福利、企业拓展、信息平台搭建、网络维护等）；
10、对公司印章、各类证照管理；
11、兼管项目质量管理部。对各部门相关制度审核，提出修改意见及建议，完成全员发布与存档工作。对研发，中试，工程部项目进行管理，做好里程碑建设，敦促项目进度、合规，建立完善的流程质量体系，为每年度外审工作做好基础准备；
12、领导安排的其他工作；
业绩成果：
1、经过对各项费用进行使用部门分摊并公示后，形成各部门对行政费用节省意识增强，有效杜绝资源浪费，减少成本； 2、经过与物业沟通，房租缴纳周期延长，缓解公司现金流；
3、经过不断努力，提升员工各项福利；
4、对各供应商管理，有效保证了物品质量；
5、更新行政制度，使各项工作有效进行；
6、定期组织员工工作沟通会，了解部门现状与需求；
7、成功举办公司半年度会议与年度会议；
总经理助理岗：
1、负责总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作
2、负责总经理的各类文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作
3、协调各部门工作，汇总公司要求各部门递交的各类报表
4、负责组织起草、纪录、整理总经理召开的各项会议材料
5、协助做好客户的接待和电话来访工作；
6、负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。
7、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
8、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。 9、参与人力资源规划、绩效考核指标设立、培训体系建设等；
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 行政经主管
内容：
1、根据公司发展的实际情况，制定出行政类规章制度，收集合理化建议， 在企业发展中及时调整和完善，提高制度的可执行性和有效性；
2、组织制定行政部年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施；
3、 公司合同的统一管理制度建立及各类档案的归类存档；
4、负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，进行公司 CI 形象 的建立；
5、定期组织召各类会议；达到部门内信息流畅沟通解决工作中出现的问题；
6、定期组织部门会议进行沟通解决部门之间工作中出现的问题，并解决。 并留会议记要；
7、负责公司的年终总结工作，包括会议安排及跟催各部门编写总结报告；
8、公司固定资产的管理工作；固定资产的清查及整理台账的建设；
9、办公用品、低值易耗品的管理工作；细化采购、领用、审批、归档流程， 并同时建立相关台账；
10、负责组织策划公司的公关、庆典及外事接待活动；
11、发放日常福利、节日福利；
12、车辆管理，后勤保障；
13、完成直属上司交办的临时性工作
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 行政主管
内容：
1、参与部门管理，提出改善工作的建议。参加部门的相关工作会议，参 与部门相关重要事项的决策；
2、各种会议、接待活动准备工作的支持；
3、 定办公用品采购计划、预算、采购等工作；
4、定期组织办公用品的盘点； 负责办公用品的使用控制；
5、员工每月考勤信息的统计、汇总；
6、 档案整理以及员工入、离职手续办理，及时更新和管理员等联系信息；
7、 完成上级交给的其它事务性工作；
自我评价
具有良好的协调沟通能力，适应力 强，反应快、积极、灵活，爱创新！ 具备高度的责任心和敬业精神，强 烈的团队意识、良好的沟通能力与 协作精神。具有一定的社会交往能 力，具有优秀的组织和协调能力。 熟练操作计算机办公软件。
有很强的事业心和责任感使我能够面对任何 困难和挑战。 本人工作计划性强，能够按事情的 轻重缓急合理有序安排工作。能独 立完成工作，善于思考、善于学习， 对工作充满热情与激情，能承受一 定压力。性格随和，有良好人际沟 通能力和团队精神。希望继续发挥 专业的优势与特长，为贵公司的发 展增添自我的力量。
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