锤子简历品牌推广师
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作者:锤子简历 2020/10/21 04:00:01
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求职意向

产品经理 广东广州 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 人力资源管理(本科)

GPA3.5/4.0,担任团支部书记、党建研究会宣传部部长,曾独立组织策划团日活动、“地球一小时”等集体活动。获得管理学学位。

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 产品经理

1.负责调研、收集、梳理世界500强电力企业人力资源的 系统管理、自助服务模块逻辑;
2.参与项目售前调研,分析客户痛点并输出建设方案;
3.曾获公司质量评优——优秀解决方案。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 需求分析师

1. 负责调研、收集、梳理世界500强电力企业人力资源的 招聘、用工、考勤模块的业务流程;
2. 参与项目立项,输出可行性研究分析报告;
3. 负责项目推进,对内和测试人员、开发人员沟通评审需求,对外和公司HR部门、IT部门协调相关资源,确保系统落地上线;
4. 负责对接客户答疑、培训和系统日常运营维护、系统权限和后台配置。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 ERP实施顾问

1. 负责调研、收集、梳理世界500强电力企业人力资源的 员工招聘、运营管控、培训、报表模块的业务流程,完成业务需求分析、原型设计、需求文档输出,推进业务需求的IT实现落地;
2. 协助项目推进,监控项目进度、团队交付物成果管理、项目周报输出和会议安排等;
3. 负责对接客户答疑、问题闭环管理。

项目经验

2020.x -2020x 人力资源管理系统云化建设项目 需求分析师

1. 重构设计 招聘管理模块,梳理校园招聘、社会招聘、内推三大业务流程,打通主流招聘平台一键发布岗位和获取简历、实现简历智能筛选、内推流程IT化。
2. 重构设计 用工管理模块,以人为核心梳理人员数据流向,建立人员信息档案,实现人员入转调离的全过程管理及电子合同管理、结合薪酬、绩效、培训等模块,实现以人和时间轴为主线的人员异动历史沿革,为企业呈现最全的员工生命周期。
3. 重构设计 考勤管理模块,实现请假规则自定义配置、员工线上请假/销假功能。
4. 重构设计 员工服务模块,实现领导、直线经理、HR、员工四大角色的自助服务功能。
5. 绘制界面原型和输出需求规格说明书,向开发、测试和客户进行培训。

2020.x -2020x 员工招聘应用V2.2(云化)建设项目 需求分析师(兼任项目管理)

1. 完成 员工招聘系统功能重构的业务需求设计和原型绘制,实现招聘岗位发布到审核录用的全过程管理。
2. 独立负责推动招聘移动端2B的落地上线,实现招聘公告、岗位投递、简历编辑等功能,累计下载量10万+,注册用户数6万+。
3. 兼任项目经理,参与项目立项到项目验收上线的全过程管理,维护客户关系。

2020.x -2020x 员工招聘应用V2.2建设项目 需求分析师(兼项目经理)

1. 充分调研了解业务需求及痛点,完成覆盖了校园招聘管理、社会招聘管理、基础设置、数据交互、网站管理、用户中心等6个功能模块的版本升级需求设计。
2. 兼任项目经理,协调跨部门资源,推进项目上线。

2020.x -2020x 人力资源管理系统V2.0移动应用项目 需求分析师

1. 完成 招聘移动端的需求调研、功能设计和原型绘制,实现招聘系统网页端的功能延伸,包括简历在线编辑、岗位搜索、志愿投递等功能,提升公司招聘效率。
2. 完成 培训与评价APP需求调研、功能设计,实现网络培训与评价系统网页端的核心功能延伸,包括慕课学习、评价考试等功能;线下培训班的IT实现,包括在线报名、在线签到、在线交作业等功能;实现学习积分体系及兑换。

2020.x -2020x 人力资源管理应用升级改造项目 ERP实施顾问

1. 负责人力资源管理系统的 统计与分析模块功能设计,实现指标库管理、统计机构树映射、系统自动取数、任务上报下达等功能。
2. 兼任项目助理,协助项目经理进行进度把控、会议记录、项目周报等工作。
3. 负责系统问题分析跟踪。

自我评价

我是一个拥有3年工作经验的需求分析师(兼任项目管理),具有世界500强企业的HR系统及移动应用的大中型项目建设经验,我有很强的沟通能力、协调能力和自我驱动力,熟练应用AXURE原型软件,且具备一定的项目管理能力和经验,获得PMP证书,曾参与项目立项到项目落地、上线验收全过程。

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