锤子简历品牌推广师
个人简历模板word版区域经理
作者:锤子简历 2020/10/23 23:30:00
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求职意向

区域经理 江西南昌 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 工业设计与制造

1年班长,2年的学生会主席,连续2年学院1等奖学金。计算机2级,数控钳工3级。

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 区域经理

1.关系处理:处理公司与政府部门与车商的异常问题;团队人员协调管理,分解公司安排的任务动作; 协调公司线上各部门与我们线下团队的矛盾,把控团队情绪。

2.业务开展:江西区域11个地级市、11个县级市内二手车商的“大风车”系统维护推广,客情关系维护;
对加盟公司 店铺的日常沟通和服务,协助联系设计宣传展示、制定销售方针、激励政策。
3.人员培养:管理、培训并考核团队人员,选拔、淘汰、补充、发展团队人员,注重人员培养与团队建设,支持团队指标的达成。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 区域经理

1.关系处理:协调公司金融、产品、运营与销售团队之间的关系,主要是处理销售与金融之间的关系协调;处理政府、城管、税务上的异常问题。

2.业务拓展:完成九江、上饶、景德镇的毛豆新车门店选址,搭建各地区6+1的人员配置。
分解下达区域的kpi考核任务,并制定规划业务动作,策划活动方案协助团队完成任务指标。上饶、九江地区多次获得区域优秀门店称号。
3.人员培养:各区域门店店长与销售的培训、招聘。维持各区域人员团队的稳定。培养区域优秀店长不断更新团队的组织架构。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 店长

1.业务协调:负责共34人团队,协调洗车、美容、机修、钣金、喷漆各板块间的合作关系, 保证门店正常运转。给门店各模块拆分KPI考核任务,制定营销策略与业务达成计 划,每日监督推动业务发展。并每月完成绩效考评

 2.业务开拓:开发与政府诸多部门的业务合作关系,开发与大型医院、公 司的业务合作。

自我评价

1.高效、坚韧、自驱、执行力,出色的沟通技巧去学习能力能快适应工作环境。 

2.3年的运营管理经验,包含2年的互联网管理与1年的实体门店管理(瓜子、大搜车)。最高职位大区经理,最大团队53人。
3.优秀的互联网运营、渠道开发、活动策划能力,独立开发九江、上饶、景德镇、宜春、南昌市场。

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