求职意向
产品经理 北京 薪资面议 随时到岗
教育背景
2020.x -2020x Nottingham Trent University 英国 因特网和企业计算机 (硕士)
2020.x -2020x Nottingham Trent University 英国 因特网和企业计算机 (硕士预科)
2020.x -2020x 锤子简历大学 机电一体化 (大专)
工作经验
2020.x -2020x 北京游道易 产品经理（国内渠道SDK负责人）
工作简介：
主要负责接入并维护中国各大主流游戏发行渠道的SDK，保证游戏在渠道的正常上线。
工作职责：
- 制定发行平台商业化Roadmap，完成相关产品的设计工作。
- 完成SDK产品的迭代更新，并和项目组配合准时上线。
- 优化设计当前游戏发行平台已有的功能和新功能研发。
工作成果
- 制定并落实了SDK项目组和游戏项目组之间的合作模式。
- 完成了全渠道支付功能的升级和维护工作。
寻找新机会的原因：
团队产品和技术的积累较少，且人员开发效率较低，想准时且高质量交付产品较难。
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 资深产品经理（互联网产品负责人）
工作简介：
主导公司App和MIS后台产品从0到1的规划和设计工作。组织业务调研并采集目标用户需求，提取和抽象出线上业务形态及模式。同时结合市场竞品调研结果，输出产品构架和设计方案，最后跟进研发落地实现。
最终实现了从课程产品设计，销售、运营、履约、财务等关键业务节点的数据打通和线上化。同时在产品上线后为业务部门撰写指导材料，提供产品使用和策略支持。
工作职责：
产品方面：
- 根据公司战略目标，完成相关的产品设计规划工作，并和业务方制定出相关考核指标。
- 研究线上教育的业务形态，从中发现机会点并提出创新性的产品策略。
- 主导产品的前期调研，规划和设计，确保产品的按时交付上线。
- 和业务团队配合，深度优化和改善线上产品的用户体验。
- 研究和提升运营效率，通过平台打通各个业务部门时间的信息壁垒，提升工作效率。
- 根据业务形态为产品接入第三方服务。（网易七鱼，云信，神策等）
管理方面：
- 组建前后端产品团队。
- 组织制定并实施部门工作计划。
- 定期整体Review产品团队关键产出物（PRD），确保交付质量。
- 在RDC团队推行敏捷开发，并得到了切实落地和执行。
- 在公司推行Jira和Confluence等管理工具，提升各部门之间的协同办公效率。
- 定期组织产品团队共同学习，提升团队竞争力和凝聚力。
关键项目：
项目1：职问App 学员端 (iOS/Android/Web)
职问App的主要目标是为了实现在线教育ToC业务的线上闭环，同时赋能运营优化SOP，为高客单价用户提供良好的学习环境。同时为中台运营提供准确的用户行为数据，帮助课程产品设计出具有竞争力的产品。
主要工作内容
- 整体评估公司的愿景和战略，启动App项目的开发。
- 设计并规划了App的主要功能模块以及产品逻辑。
- 从0设计了基础功能和支付流程，以及在线教育的典型场景（1对1，小班课，录播课，等服务在App端的预约及上课形式）
项目2：职问MIS后台
该系统高度聚合了公司前中后台业务，目的是为了打通各业务之间的关键业务节点数据。保证各个业务部门之间数据统一和标准化，为业务的灵活拓展提供了发展空间。另外，该平台模块化设计的理念，为各种服务的高效接入提供了可能性。
主要工作内容
- 负责MIS平台的0到1产品的设计和搭建工作。
- 通过产品设计，帮助业务线梳理核心业务场景，提升管理效能、改善核心指标。
离职原因：
- 产品战略目标变更，RDC部门变为维护部门，短期内无法得到较好的发展。
- 组织结构长期处于变动，决策效率降低。
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 司导端产品经理
工作内容：
1. 独立负责和规划司导端的功能和迭代计划。
根据海外司机和导游的用户画像，以及公司对供应链把控的要求，规划和设计产品的发展方向和路径，并产出重点功能和版本迭代计划。再通过监控数据和用户行分析为来论证项目的合理性和评估ROI，最后具象化产品需求并将其撰写成详细的PRD。同时负责跟进项目的开发和验收工作，最终保证准时上线和达到产品预期目标。
2. 跨部门协作完成公司目标。
与运营，财务，产品，技术开发部门沟通和配合完成项目的开发，并优化各部门间工作方式。
工作成果：
作为司导端产品经理在入职后对项目做了全面的评估，并通过Hook Model理论设计和规划了整个端内(Native)的优化和升级计划。成功实现了关键指标环比提升59%的成绩，并通过创新的产品方案将线上高频问题降低至0。同时在合作部门间推行Conference和Jira的使用，以此提升团队的合作效率和降低沟通成本，同时保证团队目标的一致性。
关键项目一览：
- 重新设计用户注册流程，将注册成功率从30%提升至50%；
- 重新设计和规划整个端内的主流程，并得到75%的用户认可和赞同;
- 规划和设计了端内信息触达系统，支持自由配置运营信息和分层触达；
- 增加了按服务场景触发的提示功能，降低53%关键客诉场景；
- 规划和设计多个运营活动，同时设计随机抽奖逻辑并验证了其可行性；
- 优化航班信息推送算法，航班注册率由之前不到40%提升至97%。
- 重新梳理端内所有数据埋点，帮助产品和相关合作部门更好的了解用户行为。
- 根据实际应用场景规划并升级了追加复购的功能，提升了61%的订单量。
离职原因：
- 车辆运营的合规性等问题导致了，服务质量无法做到保证。
- 海外司导的特殊情况，司导端业务发展进入瓶颈期。
实习经验
2020.x -2020x 英国海诺旅游 英国总部网络部 产品经理
工作内容：
- 根据境外旅游市场的特殊性，打造以用户出游体验为核心的移动互联网产品。
- 负责并跟进公司互联网产品的开发,跟踪和验收工作;
- 根据分析用户行为,行业报告,使用场景和在线数据来提高用户粘度,增长互联网产品的生命周期;
- 境外地接社互联网+的转型规划;
离职原因：英国退欧导致的货币贬值,保守党执政移民政策收紧以及ISIS恐怖活动带来的不安全因素.
自我评价
- 具有在线旅游,司机端和教育产品前后端业务流程的产品设计经验。
- 熟悉App和MIS后台从0到1的落地流程及方法。
- 有良好的产品抽象思维逻辑能力，能快速分析业务并产出产品方案。
- 7年国内外互联网产品设计经验。
- 有独立开发iOS native 技术工作经验。
- 熟悉敏捷开发，善于和各团队沟通。
- 对团队认真负责，有较强的抗压能力和自我调节能力。
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