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计算机个人简历案例人力资源经理

作者：锤子简历 2020/10/30 08:20:02

阅读 156

求职意向

人力资源经理北京薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学幼师

2020.x -2020x 锤子简历大学人力资源管理

已获得人力资源管理一级证书

工作经验

2020.x -2020x 鼎顺互联人事经理

1.跟据公司战略发展需求，制定人员招聘配置，与各部门确认人员编制，把控招聘需求，控制招聘成本与预算。

2.为业务部提供部提供人力资源专业支持，梳理招聘数据，对市场人才情况进行分析，对招聘效果进行评估并及时反馈，把控招聘成本及预算。

3.员工入，离，调，转，劳动合同，社保，公积金，员工档案及花名册。

4.智联，前程，58，boss等招聘平台拓展及维护。

5.完成总经理临时交代的其他事务性工作

6.票据档案的归档整理

7.人员信息电子版的建立

8.薪酬绩效：各部门在月初会把员工的绩效数据交到我这，我做考评汇总，其中包括员工薪资核算每月20号之前核算完毕交给领导审批。

9.培训：新员工入职培训，调研了解在职人员的需求，制定培训计划，确定培训时间，培训地点及人员进行培训，并落实跟进实施。

10.负责个各种团建活动，团队拓展，生日party

11.每月物品的申购

12.员工制度检查，工牌，上班时的仪容仪表，办公区的卫生

13，聚餐年会的场地沟通

2020.x -2020x 德梵汇信人事主管

1.根据部门需求波动岗位进行梳理，并撰写岗位职责、同步优化所负责岗位的优势提供给业务部门。

2.招聘：主要招聘销售岗，职能岗12-15人/每月

3.根据部门需求建立有效的招聘渠道，并维护渠道。

4.人员档案管理，员工劳动合同的签订，员工入，离，调，转，社保，员工花名册的更新。

5.对于合作商的拓展和维护，以及预算成本的把控。

2020.x -2020x 娘家教育综合

创业型公司，接触的业务岗位有，运营，人事，市场，销售

1.运营：微博，微信的推广，公众自媒体，(今日头条，一点资讯，搜狐，腾讯，凤凰网，新浪，)联系过媒体报道过娘家寻找最美母亲活动，以及活动视频的录制，片头制作，视频剪辑并上传视频平台.

2.市场：走访过北京金融商圈（银行）其他的一些商圈，洽谈合作。

3.招聘：主要以58，boss两个平台，面试，入职，培训，员工入离职。

4.娘家淘宝店铺：宝贝上下架，活动海报的制作，以及和客户沟通。（电销）

5.销售：主要是面销产品有翡翠，文玩手串等饰品。获过两次销冠。

自我评价

性格外向、为人随和

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