空白简历表格模板产品经理
求职意向
产品经理 北京、杭州 薪资面议 随时到岗
教育背景
2020.x -2020x 锤子简历大学 工程管理
工作经验
2020.x -2020x 百度 高级产品经理
医美业务部 产品经理
- 产品思路是通过提高用户与客户建立信任关系的效率，从而去提升有效转化和持续转化。
- 方法思路是直播1V多面诊+1V1问医生面诊。
垂直搜索（招聘垂类）用户侧产品经理
- 负责搜索阿拉丁，特型阿拉丁（商业化），流量翻倍，搜索体验正向，实现商业价值5000W/年。
- 负责PC端全站重构，步长提升39%，时长提升32%。小程序、APP三端的从0到1建设+用户增长，小程序DAU30W，APP一个月内DAU破万，关键路径转化率高于竞品。
项目经验
2020.x -2020x 医美业务部（内部创业产品） 生态产品
120人项目组，主打医美行业，产品主要分为C端、B端、商业&流量、电商四个方向。我主要负责C端的直播面诊和1V1咨询面诊方向（核心业务），产品思路是通过提高用户与客户建立信任关系的效率，从而去提升有效转化和持续转化。
【直播面诊】
独立负责直播面诊方向从0到1全链路打通，验证了MVP冷启动可行性，一个月内用户人均时长自增长88%，观看人数增长563%，互动率15%+ ，预估商业价值1亿/年。 负责1V1问诊，咨询等多个项目，完成用户与客户的全流程私信建设，满足用户多场景需求，并充分调用客户资源，提升资源利用效率最大化。
- 业务规划&向上管理：探索阶段从业务发展及用户需求、竞品调研综合出发，对多个方向主动分析总结（社区、话题、圈子、直播等），组织多次向上会议，在两周内快速确定并推动项目立项。
- 全局思维&产品设计:通过对主流产品调研，对直播中三方玩家需求分析，提炼产品跑起来的关键核心点，结合营销预热、互动、内容等需求，不同使用路径和场景下设计了产品全链路打通（端内外导流、用户&主播双端功能建设、预告分享+回放视频分发回流、管理后台、审核、风控法务等）。并合理判断优先级，冷启动优先保证MVP最小化完整可行性，上线后一周内快速迭代10次+。
- 项目管理：需求复杂且时间人力紧缺的情况下，从内外部协调13个团队并行，期间通过跨部门沟通、向上管理、资源交换等方式化解了项目推进中一切人力&优先级问题，争取了资源最大化，超预期推进项目进度。
- 数据分析：根据核心目标拆解数据指标，通过转化漏斗、核心指标趋势、用户行为分析等数据分析，快速定位产品问题，判断产品迭代优先级，有效支撑了运营主播&内容的优质管理。
- 流量增长：通过搜索流量挖掘、百度系产品资源换量、多渠道分发、端内导流等多种形式，进行多渠道端内外导流，并通过预告+唤醒+关系沉淀+回放分发回流等方式，实现新增流量的转化与留存。观看人数一个月内增长5倍+，时长增长88%。
【1V1咨询问诊】
- 需求理解&产品规划：根据用户和医生对话场景进行需求拆解，提炼核心关键点，对医生减少无效问诊，建立有效转化和关系沉淀。对用户快速响应问诊，答案真实准确权威。进行设计问诊全流程体验，从有效导诊-问诊档案-医生认证-消息反馈-回复率-好评率-营销转化一站式满足双方需求，上线两天建立有效问诊300+。
- 数据沉淀&反哺生态：构建医生回复率和好评率等数据策略，及配套医生主页等的数据沉淀，为后续搭建医生评价体系，孵化优质医生做基础数据支撑。
2020.x -2020x 百度百聘（垂直搜索） 用户侧产品
60人项目组，主打网络招聘蓝领市场，目标建设招聘搜索全流程闭环的体验，提升百度在招聘行业的用户份额，防止用户流失，并创造商业营收。用户侧负责用户增长，体验优化，提升用户量&简历量，商业侧通过流量变现 ，会员套餐变现。我主要负责体验优化方向，主要手段为通过不同场景下的产品设计和提升关键路径转化，投递优化提升简历量。
【搜索阿拉丁】
- 搜索体验优化：盘垂类搜索流量空间，用户需求分析，根据不同需求设计不同阿拉丁卡片，去激发或直接满足用户需求。通过优化信息结构化和召回数据相关性，达到搜索体验正向。
- 用户/客户双向满足&商业思维：通过公司（query）场景下用户需求分析，发现用户痛点，设计特型企业名片，通过企业直接供给内容，解决真实权威的内容需求，同时通过样式和展示位包装卡片，满足公司的品宣诉求。平衡了客户兼用户双方利益，搜索体验正向，且商业价值可观，并成为后续搜索服务行业用户阿拉丁商业化范本。
【C端产品建设】
- 产品规划&需求理解：独立负责PC全站重构、小程序和APP从0到1建设，从核心需求链条（找职位-决策-投递-填简历-投递反馈）出发，对不同端流量来源、用户心智不同，分别拆解产品搭建节奏（5-6期），划分需求优先级，在人力资源的情况下超时间预期完成端建设，用户体验明显变好。
- 核心路径有效转化：对用户不同投递路径进行分析，分场景分路径设计简历&投递核心流程，并针对流失率高的路径，进行功能设计&迭代（降低用户使用感知、缩短路径、简历前置等），提高简历&投递转化。
自我评价
本人性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强事业心强，有不服输和吃苦耐劳的精神，学习能力强，喜欢接触新生事物
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