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简历案例范文快递操作经理
作者:锤子简历 2020/11/01 17:10:00
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求职意向

快递操作经理 广东广州 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 湖南省通道县第一中学 高中

虽然只是一个普通的高职毕业生,在不断努力刻苦的学习中,一定能够胜任这份职业。

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 运营副总监

1.协助商务部进行业务开展,制定业务操作方案,根据商务部门洽谈的业务,实施落地运营管理; 

2.负责制定和落实公司的规章制度,对项目实施落地方案制定,项目流程的优化及成本管控;
3.主要负责广州佛山两个大区各个项目落地运营,期间带领的团队人数达到400人+;
4.广佛大区所负责的运营项目合计7个,培养项目负责人9人,确保对各个项目业务开展及运营达到有效的管控;
4.制定各项目业务落地运营方案,从0-100的团队组建,执行业务落地规划,完善落地后标准化操作:
5.重点与苏宁、京东、天天快递等物流企业达成中转分拣合作关系,组织人员对各个项目进行相关的业务场景及操作流程考察,根据不同的业务场景制定相应的运营措施;
6.与顺心捷达、德邦物流达成人员提供合作关系,根据该场站业务需求进行人力资源提供;
7.组织各个项目相关的负责人对场地运营情况进行工作汇报,并对未达成业务要求项目进行重点管控,制定项目改善回顾方案及回顾周期;

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 中转场主管

1.统筹场地各项运营工作,对中转各环节进行监控;负责场地员工日常管理,管理人才梯队建设,人才培养;(期间共培养1名中转场储备主管,3名中转场运作组长); 

2. 协助场地负责人进行中转场搬迁及规划,对相关事情进行统筹,制定操作流程;组织人员进行场地设备及操作模式磨合;所辖班组内300人以上的管理,统筹班组内员工业务操作培训及效能管控;; 
3.负责场地KPI管控,分析各项KPI异常数据,制定相关的改善措施,组织部门例会对KPI异常问题进行宣讲,并针对KPI达成情况进行每周回顾;
4.承接自动化设备转换项目,带领团队推动快递小件由人工分拣转变为自动化设备分拣操作,主要转变为全自动分拣设备及直线分拣设备,极大的提升了人均处理效率;
5.开拓新场地,根据公司要求对场地配置摆轮分拣设备,提升场地处理能力及减少人员投入。
7.按照公司要求,实施现场标准化管理,对各区域进行定制定位管控,进行目视化管控;
8.负责中转场新项目工作落实及安排,规划及统筹临场工作,业务高峰期间积极应对,KPI质量达成排名在广州区前三名,荣获2018年优秀主管;

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 中转场组长、操作员

1.协助部门主管处理日常工作;

2.所辖区域内20-40员工之间的管理;
2.分配分拣区域管理工作,中转环节日常处理; 
3.员工岗位排班,灵活调配人员;
4.负责部门数据管控,针对异常数据进行改善;

项目经验

2020.x -2020x 苏宁大件整仓中转 郑益

项目介绍:承接佛山苏宁大件整仓业务操作。 

工作描述: 
  • 负责苏宁大件整仓的业务中转,从项目特性考察,运营方案制定,人员招聘培训,逐步切入现场运行操作。 
  • 中期负责仓库的KPI质量达成情况跟进,对仓库内指定定制定位操作,完成目视化管理。 
项目成果:完成整仓业务承接工作;提高了项目流程管理、以目标为导向的做事方式,不断优化改进高效率的完成既定目标。

自我评价

  • 专业全面品质管理、具有很强的创新、团队建设、团队合作、领导和沟通能力. 
  • 在质量战略、预防、分析解决问题和持续改进方面有较好的策划能力和丰富的实践经验; 
  • 专业的客户项目质量管理、客诉处理、新项目导入和供应商质量管理; 
  • 善于学习,喜欢不断尝试新事物和挑战自我,适应环境能力强;
  • 具有较强的责任心和敬业精神,具备良好的职业素养及团队合作精神。

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