工作简历案例省区经理-锤子简历

工作简历案例省区经理

作者：锤子简历 2020/11/02 07:00:00

阅读 180

求职意向

省区经理薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学电子商务

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司省区经理

工作职责

1.制定分解年度销售目标与销售计划下达至管辖区域执行，同时每月及时跟进经销商回款进度，根据进度情况制定应对措施等

2.组织协调管辖区域大型联动活动落地开展，从活动启动会宣导到蓄水环节再到落地全程节点指导管控。

3.管辖区域渠道拓展并负责加盟经销商开业运营指导维护，导入5A门店管理体系。

4.负责指导管辖区域经销商店面团队建设打造，协助完善薪资体系，逐步有序培训培养新员工销售技能，提升打造团队文化及势能。

5.负责管辖区域经销商产品价格带梳理、销售数据分析总结、产品规划、调研分析竞品区隔。

6.负责管辖区域经销商销售流程、服务流程、安装流程等标准化的建立执行。

7.定期组织协调经销商及导购人员参加培训会、产品数据分析会议、活动总结会议及年度会议等。

工作回顾

渠道拓展之年：2011-2013年度由10余家门店增加至60余家门店，销量9万平方米提升至32万平方米。

活动之年：2014-2015全面开展山东省工厂团购、区域联动等活动，销售回款额由2100万突破3300万。

聚焦转型之年：2016-2017年度全面转型聚焦实木地暖地板并100%完成管辖区域产品结构调整。

形象及服务之年：2018-2019年度全面100%提升专卖店形象至最新V1，并打造精细化门店管理及服务。

2007.12-2010.10 安徽滁州春洲木业区域经理

工作职责

1、负责山东省空白市场招商工作。

2、现有经销商管理与维护。

3、导购人员培训、活动支持。

4、店面装修指导规划。

工作回顾

3年在职期间主要工作对山东省空白市场的大力开发招商，平均每年招商10余家。

自我评价

我是一个成熟稳重充满正能量的人，自2008年正式参加工作至今，对待工作一直秉持着认真负责、恪尽职守的态度，通过多年的工作磨砺形成了较强的目标意识、责任意识与团队协作意识，同时拥有较强的抗压力、执行力、学历力等，由较好的经销商维护管理、门店管理、渠道拓展等经验。

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