求职意向
测试 上海 薪资面议 随时到岗
教育背景
2020.x -2020x 锤子简历大学 微电子
1、在校期间任班长一职，统筹班级各项事物，如负责班级学习工作的开展和文娱活动的组织等；
2、主修课程：通讯原理、信号与系统、模拟电子电路基础、数字电路与逻辑设计、半导体集成电路工艺、集成电路分析与设计等
工作经验
2020.x -2020x 惠普 WQE质量工程师
参与项目：Rivers、X-Man、Transformer、Horizon等Printer项目；无线测试研究
项目描述：
1、Rivers为400系多功能激光打印机，四个bundle产品，集Print、Scan、Copy和Fax功能，支持有线和无线 传输，遍历全测试场景，多任务并发测试复杂多样，已完成上市；
2、X-man为全球首款支持灌墨技术的激光打印机，2个基线bundle和1个衍生China bundle的3:1系列产品， 支持有线和无线传，已完成上市；
3、Transformer作为经典400系产品，集Print、Scan、Copy、Fax和phone fax功能，支持有线和无线传 输，已交付上市；
4、Horizon已完成Fist Pass实例化部署和Test Coverage文档输出； 5、学习并验证无线传输相关的工作；
项目职责：
1、参与STL需求分析会议，根据不同节点迭代的需求变更，拟定测试策略和输出测试用例并实例化到测试系统 中，以便测试执行团队抓取执行；
2、在ALM上部署测试用例，并与测试执行Manager做好沟通，确定测试执行时间和主要关注问题，以便更好 的发现bug和对比测试结果；
3、测试结果跟踪，根据执行团队的bug信息定位问题模块，明确FW、SW和HW中存在的质量风险，调整测 试策略；
4、根据测试过程中发现的用例缺陷，优化PMW用例库；根据测试需求变更所带来的新需求和技术发展引起的 测试重点改变，开发针对性的测试用例；
5、参与Annual Plan会议，根据一年内项目执行过程中出现的问题，探讨优化方案，并参优化工作的开展；
6、培养测试团队对于测试用例的理解和测试执行手法的优化工作，输出指导文档以传承经验；
7、研讨无线传输技术，分析实验数据总结出影响无线传输的因素，针对不同的因素搭建不同的测试环境以验 证理论分析的正确性。
2020.x -2020x 上交所 验收测试
项目背景：陆家嘴数据库内存使用临近峰值，需对数据库做整体迁移，陆家嘴数据库数据在使用接口文件加载传输的方式 下迁移到新创建的数据库环境。迁移工作涉及新数据库基础设施的搭建，DBMS创建部署，数据库中数据的迁 移和所内相关应用的迁移等工作。
项目职务：数据迁移比对owner、大数据应用模块验收owner
项目描述：
1、挂载自动化sql脚本访问新创建的数据库系统对数据进行处理，输出可视化结果对数据进行分析比 对工作， 并对比对结果做初步分析以供开发人员更快定位问题；每日更新比对结果，对bug进行长期跟进工作并关注开 发收敛bug进展和新增bug的分析工作
2、大数据应用涉及金融行业业务相关的专业知识，验收团队需分析需求和业务逻辑并分析宏代码的实现是否 符合需求；验收工作参与需求评审工作，测试方案和测试用例的编写与评审；测试任务的分配和测试执行， bug跟踪和测试报告的输出等工作。
项目职责：
1、在LINUX操作系统上设置定时任务，执行自动化sql脚本以使用闭市时间访问陆家嘴数据库并输出比对结果；
2、获取比对结果后结合迁移后的数据库进行数据比对，对结果做初步分析，并挖掘出原始数据定位出差异项所 在表的字段进行初步判断差异原因； 3、每日更新比对结果，跟踪bug解决进展并做出比对脚本的修改工作实现测试比对工作的优化； 4、参与大数据应用迁移验收的需求分析工作，与业务部和开发部共同探讨测试方案和计划； 5、根据业务部需求文档和产品说明书完成测试方案和用例的编写，组织业务部和开发部进行测试方案与用例的 评审，并按照会议纪要做出方案与用力的完善以保证测试质量； 6、负责测试任务的管理工作；使用Redmine进行bug跟踪与收敛工作 7、梳理已上线应用的测试报告，完成测试流程的闭环操作
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 软件测试工程师
2016.8-2016.11 华为项目（CANCUN&MAYA）
项目职务：Beta测试和NPS舆情处理owner
项目描述：CANCUN项目基本完成出货，国内用户Beta试用问题多，未完成汇总与回归测试等相关工作；NPS舆情处理 涉及用户体验，需端正服务态度并兼顾不增加客户成本的原则完成工作任务。
项目职责：
1、梳理Beta试用的流程和测试方案，根据华为方需求拟定测试流程和方案，并完成测试任务的管理和分配工 作
2、测试报告的汇总和整理，获取每日测试报告并按照需求模板整理输出
3、与华为方跟踪bug进展，探讨bug收敛方案并执行
4、NPS舆情问题梳理测试方案并做长期测试关注，与华为方以周为时间节点探讨问题收敛方案并执行，关注 舆情问题变动情况并做出测试方案的调整
2015.11-2016.8 华为项目（CANCUN&MAYA）
项目职务：CTS测试模块owner
项目描述：事业部第一个华为项目，在零经验的情况下努力承担起CTS模块的测试工作，主要包括cts、gts、afw的测试 任务。期间完成了CTS模块测试流程的梳理，测试团队的组建、培养和管理，多分支和多并发需求的分解执行 和分配，以及测试报告的整理与交付等工作。
项目职责:
1、测试流程的梳理，通过其他事业部的经验请教和华为深圳端的出差培训，完成对CTS模块测试的流程梳理 工作；
2、测试团队相关：组建第一事业部CTS测试团队并教授测试流程和方案以及人员的管理等工作；
3、多个基线和衍生项目引起的多任务并发需求，以及基线问题修改造成多项目需求集中爆发的任务处理；通
过对需求的时时跟进，加班完成时间紧任务重的测试工作；
4、按照华为给到的需求完成测试报告的整理与交付，因报告直接报送Google审批，所以需严格按照需求完成 报告的整理
交付，负责项目期间做到同类错误不会出现两次。
2015.7-2015.11 华硕和联想项目
项目职务：外场测试owner
项目描述：负责测试产品驻网和信号传输性能。因产品主销国内，外场测试全网覆盖，因此全国选取八大一二线城市执行 测试任务。在原负责人紧急告假的情况下，临急受命负责起华硕与联想项目的外场测试工作。期间完成了多并 发任务的分解与执行，测试人员出差的城市调度和任务分配工作，同时承担起上海的测试任务；通过加班成功 完成了紧急任务需求、测试报告的汇总和交付工作。
项目职责:
1、熟悉外场测试流程，通过历史测试任务和组内学习快速掌握场测的基本流程；
2、获取项目组给到的测试需求并进行测试需求分析和测试计划的输出；
3、测试人员管理和任务分配工作，协调人力和设备资源并合理分配到不同的城市以缩减测试成本，最高效率 的完成工作；
4、测试报告的汇总和整理交付工作，根据历史报告和需求完成报告的整理工作，做好及时的交付以保证项目 进度。
自我评价
拥有较强的组织能力和协调能力，做事有条理；能吃苦耐劳，热爱工作，喜欢钻研；为人诚实，认真仔细，善于思考事物内在联系并与细节处下功夫。
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