求职意向

java工程师 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 计算机科学与技术

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 java开发工程师

17年3月份进公司实习，毕业之后转正工作至今。我在公司做的主要是电力行业管理系统的前后台开发，全程跟进的项目主要有五个：江西萍乡巡检系统、溧阳巡检运维管理平台、平高电气寄售软件系统、湘潭GIS管理系统、干部评测系统。

项目经验

2020.x -2020x 江西萍乡巡检系统 

项目主要是解决江西萍乡市电网给外包人员下发巡检任务以及任务上报。该系统分为网页端和app端，网页端主要有档案管理、巡检项管理、任务管理、系统管理四大模块。我主要是负责档案管理、巡检项管理和系统管理，档案管理分为公司管理、变电站管理、间隔管理、设备管理，巡检项管理分为设备类型类型管理和巡检项管理，系统管理分为角色管理、菜单管理、用户管理、手机端用户管理、日志管理和字典管理。档案管理里的四个页面除了基本的增删改查之外都提供了导入导出的功能。系统管理模块的角色管理、菜单管理和用户管理主要是做用户的权限控制，在角色管理页面给角色分配不同的菜单权限，再给用户分配不同的角色，在登陆的时候动态获取菜单，此外，我还做了过滤器对未进行登陆的用户拦截了请求。日志管理这里我用了基于注解的aop，把注解加在service上，当用户调用完之后，就把用户传入的数据等操作写入到数据库当中。

2020.x -2020x 天津平高寄售系统 

该项目主要是平高集团为了将采购订单、采购申请等一系列数据展示给供应商，客户通过从SAP系统上面导出七张表的数据，每张表表的数据量在万条，然后将数据导入到寄售平台，导入要求原子性，要么导入的几张表全部成功，要么全部失败。当然，系统对导入的效率又一定的要求。首先，我用POI将数据读取出来，然后拆分成200条一组，再批量出入到数据库中的历史数据表中，在使用merge into将历史数据与实时数据作对比，有关联的就更新，没有关联的就插入，在插入采购订单的时候有一个触发器统计数据的增减，增加就往入库表中插入数据，减少就往出库表中插入数据。在保证数据的原子性上面，我使用了注解式事物。另外，为了防止数据库数据量过大，使用了spring的@Scheduled定时每个月删除俩年前的数据。

2020.x -2020x 湘潭GIS管理系统 

该项目主要是展示湘潭地区变电站相关信息。用户可以对变电站、杆塔和线路进行维护。最终在地图上面展示出来湘潭各个地区的变电站、杆塔和线路情况，鼠标移到图标上面可以看到基本信息，当点击的时候可以查询到台账信息。 我主要负责的是维护变电站、杆塔和线路模块以及登陆模块。登陆模块：使用过滤器对未进行登陆的请求进行拦截并跳转到首页，登陆验证码使用了kaptcha。变电站、杆塔及线路管理三个模块用户除了可以手动添加之外还提供了上传按钮，用户可以先点击下载模板按钮，下载一个模板，在模板的基础上面进行操作，然后再导入。

2020.x -2020x 干部评测系统 

南瑞集团在之前对干部的评测一直都是使用纸质的方式，这样要分发下去并且统计起来也十分的麻烦，为了解决这个需求，开发了评测系统，首先可以对评测内容进行分组，每一组下面有不同的评测内容，每一组或者评测内容都可以上下移动，使最终展示在评测人的页面的评测内容合理分布。干部人员和人员关系通过导入方式上传，excel表格里面有人员的邮箱地址。用户通过点击发布按钮，将评测地址发送到评测人的邮箱内。我主要负责的是维护评测内容和组关系、用户评测页面、干部人员以及关系页面。干部评测页面：评测人点击连接进来之后，可以对所有需要评测的人员进行评测，每一项评测内容后面都有分配好的分数，且评测人与被评测人的关系也有不同的分数比例，这三项进行计算就可以得到评测人对被评测人的一个分数总和。

自我评价

本人性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强事业心强，有不服输和吃苦耐劳的精神，学习能力强，喜欢接触新生事物