锤子简历品牌推广师
java简历 ssm项目
作者:锤子简历 2021/03/22 03:40:00
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求职意向

java研发经理 上海 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 软件工程

大学期间做了很多简单的基于SSH的系统实践,并且有应用前沿的移动端技术进行实战演练。

工作经验

2020.x -2020x 达达京东到家 运营平台团队负责人

管理5人团队迭代物流中台的消息触达中心,风控中心,crm和三方服务商管理的迭代,跟进业务架构方案设计。熟悉分布式微服务下的业务设计,用软件工程学方式管理团队,可以做JVM原理层问题排查。

2020.x -2020x 资邦金服 Java高级工程师

  • 系统架构设计,中间件选型,落地;
  • 金融p2p支付等核心业务开发;
  • 预备团队负责人协助领导管理团队。

2020.x -2020x 360健康/壹药网 Java开发工程师

  • 电网官网H5站的开发;
  • 网站基于微信公众号平台业务的开发;
  • App服务端核心业务的开发;
  • H5站项目组(3-4人团队)人员管理。

2020.x -2020x 天下网 Java开发工程师

  • 天下网wap社区虚拟币商城,页游等业务开发;
  • 体育文字直播爬虫的开发和维护;
  • h5游服务端开发;
  • 后台crm和统计系统开发。

项目经验

2020.x -2020x 达达物流中台消息触达中心 技术团队负责人和架构设计者

  • 系统介绍:基于某及时配送物流公司当前现状,需要满足频繁的千万量级的消息推送,既要保证消息、短信和APP推送等对骑手和商家的触达率提升又要尽量减少短信等的成本,过滤掉非必要的成本,于是触达中心的服务营运而生。
  • 解决方案:设计方案的核心在于大任务拆分成子任务,通过rabbitMQ消息重试保证削峰填谷,又用子任务补偿job保证最终调用触达的接口,并且能在消费子任务的触达层之上通过幂等和防疲劳规则过滤,将内部短信通过内部通信工具触达,尽可能地降低成本,并在不会对DB造成压力的情况下提升效率。最终短信触达率通知类型的为98%,营销类型的为95%;而APP推送触达率也达到了60%以上,基本和服务商的触达率持平。
  • 得与失:站在管理者的角度,从系统高可用和稳定性,可见性以及用户体验,资源排期等多维度设计和跟进完成一个中型项目,是对一个管理者综合能力的考验,当然经受完这个考验也对自己提升很大。

2020.x -2020x 唐小僧积分商城系统 主要开发人员

  • 系统介绍:基于唐小僧理财APP的用户设计一套用户等级系统和积分商城系统。根据用户等级做更精准的营销,用户又可以通过积分到商城兑换虚拟商品或者实物商品。
  • 解决方案:作为核心开发和部分架构的角色,做了一些技术选型和调研测试,最终选定的技术Spring cloud+mycat,定时调度则选择了elastic-job。针对积分扣减过期做了幂等和对账等设计;针对商品库存,通过redis的原子操作,做了先冻结,根据结果解冻的设计;作为本团队首个Java系统,搭建好了一套基于spring cloud体系的分布式集群服务——包含EUREKA服务注册与发现服务、id-server基于雪花算法实现的分布式统一ID 生产服务、cloud config service基于spring cloud config使用数据库持久的统一配置服务、和zuul统一网关服务、mycat数据库分库分表中间件服务和elastic job lite分布式作业调度中间件的zookeeper服务。
  • 收获:复杂的单接口通过JMETER压测QPS达到500以上,达到了设计的预期目标;商城上线后,成单量单日最高1800单。

2020.x -2020x 360好药拼团系统 核心开发人员

  • 系统介绍:根据该开始流行的微拼团模式,设计了一些类营销的拼团系统,该系统可以独立设置活动库存控制成本,让用户通过分享传.播参与拼团来提高APP知名度
  • 解决方案:系统是基于团队通用的SpringMVC+Dubbo技术栈,redis缓存来做库存控制,对接了微信公共的联合登陆接口、分享接口、微信支付和微信通知等高级接口,由于拼团这种类秒杀场景下,并发峰值较高,为了防止拼团超卖但是又不能影响性能,做了基于TCC思想的事务补偿,在拼团成团后,对超过限制的用户做退款处理。
  • 收获:独立设计并完成了一个分布式高并发场景的类秒杀系统,并未出现什么漏洞,在360开机启动推广的情况下,单日最高达到4万多单,并长期为APP带来下载量。

2020.x -2020x 天下网虚拟商城系统 主要开发人员

  • 系统介绍:为了合规进行整站虚拟币改造,新增一种虚拟币类型,将直接用法币兑换的虚拟币,进行等比兑换为新的虚拟币;商城商品逐步替换成新虚拟币支付的方式。
  • 解决方案:采用团队固定的Struts1+SpringCore+proxool+msyql架构,采用策略模式来抽象价格折扣接口,新增币币兑换接口,支付新增支付方式方便平滑切换。
  • 收获:毕业后第一次做这么重要的接口,很有成就感,但是也如履薄冰。该项目收获的不仅仅是技术上的,认识到了负责任的重要性,成为自己职业生涯中对影响最重要的一个项目。

自我评价

自驱能力较强,且管理经验丰富,是一个有较强执行能力的技术性领导

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