求职意向

培训经理 湖北武汉 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 新闻学

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 培训经理

1、搭建培训体系，制定全年培训计划；

2、分析培训需求，制定培训课件；

3、对不同层级员工进行三级培训（一级培训：新人入职培训；二级培训：技能辅导训；三级培训：全员心态训）；

4、TTT培训，管理层培训、企业人才储备；

5、外训资源的沟通，合理运用；

6、内部讲师团队的搭建与培养；

7、监督与落地培训过程，并对培训结果进行总结及调整。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 培训经理

1、新人入职培训留存率70%以上；

2、衔接训的破零班中完成成功开单人数53%。

工作内容：负责湖北分公司5个营业中心的培训工作，新人体系的建立和衔接训的开展。

具体内容：新人留存率70%，衔接训包括破零班、销售特训营、团队经理训、早夕会等，最大的亮点就是在3个月时间搭建好培训体系，并在衔接训的破零班中完成成功开单人数53%。

课程主要包括：观念篇、销售技巧篇、管理心态篇、专业知识四大板块。

2020.x -2020x 武汉萌生形象设计培训机构 培训讲师

曾就职于武汉萌生形象设计有限公司，作为公司的首席礼仪培训讲师、形象设计讲师。

主要工作是为客户（企业、大专院校及个人）制定并讲授符合发展需要的个人形象和礼仪培训课程。从业至今已为国信证券、莱特妮丝、新美念、中南民族大学、武汉工程大学、长江职业技术学院、武汉财政学校等企业及大中专院校提供礼仪培训和形象设计服务，讲授课程深受客户喜爱。开发的核心课程有《商务礼仪》、《职业形象礼仪》、《你的形象价值百万》、《酒店服务礼仪》、《色彩与人物》等。

自我评价