人力资源专员；人力资源管理；培训师；讲师文员简历-锤子简历

人力资源专员；人力资源管理；培训师；讲师文员简历

作者：锤子简历 2021/04/28 17:20:00

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求职意向

人力资源专员；人力资源管理；培训师；讲师北京薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学人力资源管理

1.人力资源管理专业成绩年级前10%，各专业学科成绩均在85分以上，获“优秀毕业生”称号。

2.天外学生会成员；协助举办迎新大会，并参演合唱曲目；“亦”文学社社长，主持2012届春季诗文大赛并获奖；班级集体舞指导并领衔表演；兴趣会读书组组长，督促监督每周每月汇报。

2020.x -2020x 河北省衡水中学

英语学科代表，管理班级日常英语学习；班级卫生委员，维护班级荣誉，多次夺得卫生流动小红旗；主持“成人礼”活动及“80华里”远足活动。

工作经验

2020.x -2020x 尚德机构人力专员

1.事业部管理：招聘并组建新型事业部，与部门主管沟通用人需求，构画岗位人员素质模型，大规模高强度的人员招聘，与总部对接事业部内员工信息，并进行员工情绪处理等。

2.SSC员工关系：员工入离职管理，批量合同签订存放；花名册更新维护及基本数据分析；263系统的信息对比和整理；厦门地区社保公积金信息对接；协助处理劳动投诉纠纷；各区域及分公司数据对接整理；提供给研发部门EHR系统的基本信息和改善意见。

3.其他活动：参加北京邮电大学大型项目管培生校招活动；年会开场舞表演

2020.x -2020x 赛优职教育人力主管

1.人力资源管理：多岗位招聘，涉及销售、营销、管培生等；员工入离职管理及合同分档；员工职业生涯规划；定期员工心理疏导；编制管控；考勤管理；与分公司信息对接等

2.行政管理：办公用品采购；水电充值；财务报销等

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人力主管

1.人力资源管理：建立健全人力资源制度，不断查漏补缺；预算及编制管控；多岗位招聘，涉及前后端不同类型岗位；组织骨干培训，定期心理疏导；薪酬及绩效数据收集核对及整理；社保公积金开户及日常管理；外地呼叫中心的人力培养；组织各种团建活动，完善企业文化环境。

2.行政管理：办公室日常运作，各类钥匙存放，办公用品的采购、保管及发放，财务报销，各地分公司的日常维护，开校选址及闭校处理等

3.其他：各大节日朋友圈推广文案写作；营销软文写作；报考季支援学员客诉等

自我评价

愿意不断完善和提高自己的专业能力；愿意接受新型挑战，具备一定的抗压能力；对工作认真细心，具备责任感；始终保持学习的初心，坚持渴求新知识的态度。

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