求职意向

培训经理/主管、培训专员/助理、 上海 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 英语教育

在校期间积极参加各种活动，包括演讲比赛及晚会主持。

曾多次获得院校级奖学金

获得英语教育硕士学位

2020.x -2020x 锤子简历大学 英语专业

在校期间积极参加各种活动

曾多次获得院校级奖学金及学习标兵

获得英语专业学士学位

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 课程咨询顾问/行政

工作描述：

1、负责新入员工的标准工作流程培训，开发新员工入职培训课程并制作教材；

2 、提出新的标准工作流程，提高客服部门和教学部门的工作效率；

3、监督客服部门和教学部门每日工作报告，给予反馈和指导；

4、筹备并跟进企业领导力培训项目；

5、拜访潜在企业客户，沟通企业培训需求，撰写企业培训方案；

6、监控培训项目关键绩效指标，跟进整个项目直至结业。

2020.x -2020x 新世界教育集团企业培训部 培训专员

工作描述：

1、负责外教讲师简历筛选及招聘；

2、根据企业客户培训需求制定教学大纲、编写教材、制定培训计划及评估培训效果、监控各培训项目关键绩效指标；

3、负责办公用品等物资的采购和管理工作；

4、组织公司团队建设活动

项目经验

2020.x -2020x 通用电气领导力培训项目 项目支持

项目背景： 通用常年有本地员工外派美国或短时间内频繁出差美国。员工迫切需要了解美国的生活与工作环境。

培训目的：1. 如何在跨文化的情境下影响并说服他人。2. 如何降低文化冲突。提高沟通效率。

项目职责：培训资料准备；培训场地安排及布置；培训过程支持；后期学员反馈收集。

培训效果：通过培训，学员如期达到既定学习目标，提升了跨文化领导力能力。

2020.x -2020x 日发集团线上线下英文培训及跨文化领导力培训 课程顾问

项目背景： 日发集团近年来向国际化发展，收购了许多海外公司作为子公司。各部门对外沟通、协调、管理频率增多，迫切希望提升中高层管理人员在语言水平及跨文化领导力上的能力，以提高沟通效率及工作效率。

培训目的：1. 提高商务英语口语运用能力及书面撰写能力。2. 提升跨文化领导力，降低文化冲突，提高沟通效率。

项目职责：作为培训的乙方负责人，负责前期培训调研，培训前宣讲，培训资料准备；培训场地安排及布置；培训过程支持；后期学员反馈收集。

培训流程：培训计划拟定、培训报名与测试筛选、培训启动会、培训执行、  月度培训评估沟通与反馈 

培训效果：通过培训，学员如期达到既定学习目标，提升了跨文化领导力能力。

2020.x -2020x 吉利集团线上英语培训 项目支持

项目背景：随着企业业务走出中国向全球拓展，吉利员工对英语的需求越来越迫切

培训目的：提升英语听说读写水平，熟练自如的应用于各种商务情景 方案：在线学习内容 + 跨文化沟通线下培训

培训职责：负责吉利线下微信群英语角的组织，每日组织晨读晚读。负责监控学员每月线上课程KPI的完成情况，针对KPI进行学习督促或学习激励。

培训效果：通过半年的在线实时小班课，在线1对1电话课程及线下跨文化沟通课程，目前所有吉利学员均有一个级别的英语能力提升，能就各种商务场景用英文文本及口语表达。并逐渐熟悉英语国家的商务文化，提高跨文化沟通效率。在整个培训过程中全员KPI达标。

2020.x -2020x TerumoBCT 英语培训 课程顾问

通过对学员英语现有水平，目标水平，现有工作内容的调研与讨论，量身定制商务沟通技巧课程。每月持续跟进课程，并给予学员及培训甲方及时有效的反馈。

2020.x -2020x Benteler 中文培训 课程顾问

通过与德籍员工的沟通，明确学员对中文学习在日常生活及工作中的迫切需求。根据学员中文水平的不同，为他们量身定制中文课程。自培训开始以来，参与培训的员工在中文上均得到了显著提高。

实习经验

2020.x -2020x 河南省信阳高级中学 英语教师

2020.x -2020x 中国人民解放军防空兵指挥学院 英语教师

自我评价

工作努力、认真负责，勇于接受任何挑战；善于与人交流沟通，学习能力强，能适应各种环境；具有较强的责任心与新知识接受能力，有团队合作精神；具有高度的工作热情和工作积极性。