锤子简历品牌推广师
培训师+项目经理简历的自我评价怎么写
作者:锤子简历 2021/05/02 00:00:00
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求职意向

培训师+项目经理 北京 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学   汉语言文学

2020.x -2020x 锤子简历大学    电气自动化

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 项目经理+专职讲师

1:深入一线,结合阶段诉求进行经验萃取并建立激励机制,促进内部经验流转,搭建线上学习平台,扩大持续影响力;

2:根据业务定位,搭建培训体系,从初级新员工培训到在岗进阶培训赋能,根据阶段岗位需求,提供针对性解决方案;
3:根据业务需求,独立策划线上/线下学习项目并落地,通过阶段复盘迭代更新,促进业务行为转变,助力绩效提升;
4:根据项目需求进行课程开发与讲授,根据团队需求组织拓展训练,提升团队凝聚力;

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 销售主管+兼职讲师

1:多年深耕业务一线,基于一线的发展方向、阶段需求有明确认知,对于培训上有自己的感悟与心得;
2:16担任部门主管期间,协助经理打理团队,优化各项工作流程,制定内部管理机制,打造高效团队;
3:同年参加公司讲师认证,之后针对新人进行产品、工具、流程、技能技巧、通用能力方面的培训工作;
4:17年参加公司项目管理认证,通过对项目的制定、执行、风险管控、阶段总结复盘到最后项目迭代更新;
5:同年参加并且协助培训部策划两大项目,一方面针对提升客户高预存方向另外一方面提升一线提案能力;

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 高级销售代表

1:通过QQ行业群、黄页网站、B2B平台...各种渠道收集全国各行业客户信息,主做电话营销,月均成单6-8单。
2:协助部门主管,组织会议,分析小组日常数据,所在小组拿下13年Q1,Q2,Q3连续三个季度的小组冠军。
3:年底公司加入金融贷款业务,带领小组分析产品,提炼话术,获得新产品营销最佳突出贡献团队奖。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 华南销售代表

1:库房了解产品,熟悉仓储流程,期间为团队打造了公司零误差的出入记录;
2:产线学习,仪表制作,获得小组技能比赛新人组第一名,同年12月份学习销售技能,派往华南办事处;
3:工作期间负责当地客户的售后技术支持与销售工作,11年拿下当地锅炉第二大厂家订单;

项目经验

2020.x -2020x        星河-北分新同学训练营 项目经理+讲师

项目描述:      针对当下疫情,对新人培训项目进行迭代更新,以更加适应当下业务培训需求,通过四个维度开展感知                               百度文化,学习百度全商业产品,职场通用技能,以及分岗位的专业学习。

项目阶段:      1、根据各团队岗位需求设计并开展两大阶段培养方案,一方面,为期4天的产品+风控+文化培训,另一                             方面为业务团队专项岗位技能培训,通过二个阶段培训快速输出实战型人才;
                       2、期间开展多种线下活动增加企业融入,辅助导师制开展多维专项PK,通过层层趣味闯关,收集能量,                             解锁超级英雄,同时搭配课后实战作业,帮助新同学完成对知识从认知到行为的转化;
项目业绩:      1、至今开展8期新人班共计学员175人,学员考核通过率100%,平均培训满意度4.8分(满分5分);
                       2、搭建完善的线上视频学习平台,涉及49门课程,项目迭代更新至3.0版本;

2020.x -2020x               航海项目3.0  项目经理+讲师

项目描述:         提升业务大客户探需/通案制作/讲解能力,精准识别输出高潜商机的同时拓展营销思路,项目周期5个月。

项目阶段:       1、一阶段《探需训练营》,面向两厅120人通过产品面授+实战沙盘演练方式促进业务能力提升;
                        2、二阶段《通案讲解训练营》面向TOP20学员,通过行业分享,打造“懂行业、会通案”的营销专家;
                        3、辅导一线同事对提案的修改与演练,删选晋级,主持开展提案总决赛;
项目业绩:       1、 开发课程《高潜客户识别》《如何有效提问》《提案制作&讲案》《10大行业通案》;
                        2、输出高潜商机120+,蓝海自拓商机100+;
                        3、建立产品题库、搭建线上视频学习专题、行业案例库、场景通关对练卡;

2020.x -2020x               航海项目2.0 项目助理+培训

项目描述:       提升客户高预存、高消费,而对客发一线员工的整体培训,为期5个月,最终做到人均一单。
项目阶段:       1、明确项目背景、方向、目标到团队人员的组建,头脑风暴,目标分解,推进落地;
                        2、负责课程《意图营销》《大额销售技巧》的开发与讲授工作,协助培训部组织同事参加培训;
                        3、对接培训后的数据追踪,于一线进行周期性回访工作,针对性引入相应课程,完善培训内容;
项目业绩:       1、通过第一阶段的培训输入,人均大额订单提升0.2%;
                        2、第二阶段的培训输入后,消费整体提升120%倍;

2020.x -2020x             其他项目概览 项目经理/项目协作

 客户发展部:    1、《新展示类训练营》《昆仑决》《琢玉项目》《利锋行动》《BD-hunter在岗培训》《启明星计划》

 大客户销售部:2、《高手过招》共3期、《星跃计划》 4期、《战狼计划》 2期、《提案大赛》 2 期、 《行业我来说》

实习经验

2020.x -2020x             参加外部学习    主讲/学员

销售类:《洗牌高手-方案式营销》《大客户顾问式营销》《销售就是讲故事》《销售的认知》《实战营销沙盘》

讲师类:《企业案例库设计与应用》《五步成师》《TTT猫计划》《课程设计与开发》《内训师课程呈现》《行动学习》
拓展类:《沙漠掘金》《盗梦空间》《管理七巧板》《急速60秒》

自我评价

1、本人性格热情,待人真诚,善于资源整合,有责任心,执行能力强,善于学习与自我反思;
2、两年内训师,两年专职讲师,拥有培训体系搭建、课程开发/讲授、项目策划/运营、经验萃取活动设计组织能力;
3、多年一线销售经验,敏感的洞察力,更懂业务的同时善于发掘痛点,可提供针对性的组织问题解决方案;
4、PPT制作、海报设计、文案撰写、视频剪辑均有一定功底;

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