锤子简历品牌推广师
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作者:锤子简历 2021/05/03 08:10:00
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求职意向

培训 浙江嘉兴 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 劳动与社会保障

相关课程:保险学、经济学、管理学、会计基础

校内职务:经济学院社团联合会副主席、校报记者
已有证书:证券从业资格证、基金从业资格证、保险代理人从业资格证

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 营销培训经理

①根据总部整体产品规划,对分公司理财经理进行产品培训,产品类型包括私募基金、类固定收益产品、资产管理类产品、信托产品、交易所产品、贷款、保险等。

②负责分公司整体营销推动工作,围绕社区金融制定园区活动方案并追踪门店落实情况。对于理财经理的业绩及活动量做好每日报表追踪,并进行数据量化分析。
③分公司日常管理及整体培训及行事历规划,协助做好门店管理。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 组训

①2011.6-2012.3  在培训部负责新人生产线相关培训班。培训绩效:新人代考通过率保持在90%以上。

②2012.3-2014.3    先后担任海宁网点业务推动组训及新人训练组训并负责新人代理人考试培训。绩效:月均出单活动率保持在60%以上,高佣金占比月均保持在40%以上;新人单场代考通过率保持在90%以上;新人转正率保持在60%以上。
③2014.4-2015.11  担任崇福网点负责人,全面负责崇福网点增员、业务及新人留存工作。绩效:网点出勤人力从接手时的25人成长到65人;月均出单活动率保持在80%以上,高佣金占比月均保持在50%以上;新人转正率保持在60%以上。

项目经验

2020.x -2020x 二元网点“蛙跳计划” 业务推动组训

项目期间,担任业务推动组训并负责新人代理人考试培训。

项目绩效:海宁网点出勤人力由年初的40人成长到项目后期的150人;月均出单活动率保持在60%以上,高佣金占比月均保持在40%以上;新人单场代考通过率保持在90%以上。通过半年时间,讲海宁网点营销队伍人力从50人成长到150人。实现了人力翻番,保费增长,提高海宁保险市场占有度。目前海宁平安的中坚力量主要为当年项目招聘进来的人员。

自我评价

本人擅长营销推动和金融培训,对数据较为敏感,有多场会议组织经验。集体荣誉感强,善于调动队伍氛围。

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