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区域培训经理简历个人技能怎么写

作者：锤子简历 2021/05/07 05:00:00

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求职意向

区域培训经理甘肃薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学会计电算化

被评为优秀学生

2020.x -2020x 锤子简历大学物流管理

被评为优秀学生

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司区域销售/推广经理

在职期间主要负责

1.甘肃，青海，西藏终端卖场及屈臣氏美顾日常管理，各区域零售指标跟进，及各店品牌推广活动开展，由活动前店面场地沟通，布展，活动期间人员安排，销售跟进及总结！

2.主要负责经销商业务对接：月度，季度年度回款指标计划与跟进，并按时和经销商进行生意回顾，现有资源策划和落地到经销商具体实施方案，费用合理规划应用，销售数据及经销商活动方案分析，协助相关部门对客户进行有效的服务和管控，对管辖区域客户进行生意上简介指导，监控，对公司营销下发事宜进行落实和跟进

3.甘肃，青海，西藏美顾培训：岗前培训，入职培训，月度培训以及技能提升类培训，现场实操带教，并组织经销商开展联动推广活动模式

4.工作中的突出表现：

品牌推广形式进行改革：由区域前期活动模式单一，无吸引力，活动期限较长一般在14天，导致美顾激励性不高，改革为活动期限短频快，时间控制在3到5天！由原有的打折，劲爆单品形式变革为满减，满返，满送代金券，活动开展形式由单店开展，转换系统，管辖内省份，经销商之间联动开展，省份，店面，美顾进行PK模式，制定奖罚制度！有利的提高了活动的效率！带动了经销商人员的参与度！

市场开拓：区域空白市场客户信息收集，评估，考察开发！由原甘肃，青海，各省一家经销商专营，至今甘肃市场有三家经销商，青海市场两家经销商，西藏经销商替换，品牌已进入拉萨市5大系统，百益系统，乐百隆系统，圣美嘉系统，优品系统，大麦系统！由原有经销商5家门店增加到至今15家门店

在相宜本草的工作经历让我对终端零售市场有了深入的了解，具备了成熟的为人处世以及良好的工作技能。同时对品牌运作、市场推广、人员管理、人员培训，经销商管理具备丰富的经验。

项目经验

2020.x -2020x 全国精英推广训练营学员

项目概括：为更好的让厂方与经销商达到一个携手共赢的状态，去带动经销商团队的积极性，学习课程有：课堂培训技巧，店面实操拉练，将培训所受用内容进行各自区域复制开展，对经销美顾制定专业知识，销售技巧的系统化培训课程，并落实到店面，以KP形式进行实操，计划适应当地的方案，后期跟进和总结，做到及时反馈

2020.x -2020x 全国精英业务骨干培训学员

项目概括：学习如何让经销商利益更大化，并推进经销商销售目标达成，对厂方给到经销商支持进行合理投入到经销商市场，为经销商制定有效的活动方案，让客户在店面更有优势和话语权

成功案例：在兰州某超市开展的为期4天活动，人员安排：将各店优秀美顾做活动美顾替换，并在活动开展前召开动员会，最好会员邀约和活动前宣传，在活动中进行早中晚分时间段销售跟进，并每天最好总结和分享，对美顾给到具有吸引力的大单奖励，活动形式为满减，很有利的提高了经销商的利润空间，该店月均销为3万，最终4天销售超额达成目标，取得了6万的好成绩，在公司很有影响力，将这种模式也同时也复制到其他区域，效果都非常明显

自我评价

1. 性格开朗、活泼，乐观向上，爱好广泛，拥有较强的组织能力和适应能力

2. 从事销售工作多年，思维敏捷、逻辑分析能力强、且具备一定的管理能力

3. 工作认真负责、自学能力强、能承受一定工作压力、心理素质良好,遇事沉着冷静

4. 具备优秀的表达能力，善于沟通，为人诚恳、热心，有亲和力，能快速融入团队工作

5. 关注消费者需求和市场环境，敢于大胆创新，并在小心求证中落实到工作中

6.　有高度的责任感和集体荣誉感，具有良好的团队合作精神，意志坚强，乐观豁达

7.有制定培训计划，策划，引导，授业，解惑能力

8. 具备较好的办公软件操作及课件开发水平

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