锤子简历品牌推广师
培训管理英文简历范文模板
作者:锤子简历 2021/05/09 04:20:00
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求职意向

培训管理 湖北武汉 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 高级护理

2020.x -2020x 伊卉色彩 色彩诊断

2020.x -2020x 欧莱雅 韩式表发

2020.x -2020x 锤子简历大学 语言、化妆、绘画、艺术鉴赏

工作经验

2020.x -2020x 露华浓 区域培训经理

从事露华浓培训工作有9年时间; 曾任露华浓华东区域培训经理(负责区域包括湖北省、江西省、河南省、江苏省、浙江省、安徽省、福建省7个省地区近40个城市培训管理工作) 

负责管理: 华东区培训主管6名 (武汉、南京、合肥、杭州、郑州、苏南) 华东精英造型师2名 (武汉、杭州) 华东驻店造型师3名 (南京、杭州、合肥) 。
13年6月,培训部独立出来,由各区域培训经理全权管理;7月销售区域重组,划分至华南区域(负责区域包括广州、深圳、武汉、长沙、东莞、海南) 
 07年获露华浓全国最佳培训支持奖
 07年晋升为高级资深培训主管。
 10年公司给予色彩培训深造机会,掌握色彩诊断技能。
 11年8月提升为华东培训经理 12年3月受训发型技能。
 12年4、5、8、11月受训上戏,学习语言、化妆、绘画、艺术鉴赏等课程。
2009/01 -- 2013/03:新品培训教材 
责任描述:编写市场部上市计划的新品。做成PPT,并制作试卷、学员手册,用于BA培训 
项目描述:09年-10年独立完成8个月份新品
 11年-13年与部门其他同事合作分工完成各类新品教案。
2011/11 -- 2012/03:2012彩妆秀 
责任描述:2012彩妆秀计划、流程、标准、讲解模板
 项目描述:完成2012彩妆秀计划、流程、标准、讲解模板全国统一,华东彩妆秀物料道具统一购置及管理、妆容设计要求统一。自行完成现场光碟及播音统一制作。
2011/11 -- 2012/08:美丽课堂 
责任描述:美丽课堂流程及细则制定
 项目描述:参与制定2012全国美丽课堂计划 
参与制定2012全国美丽课堂标准 
参与制定2012全国美丽课堂流程 
参与制定2012全国美丽课堂课程安排 
完成2012全国美丽课堂课程教案
2013/3--2013/12 
责任描述: 全国入职培训资料制定、明星品教案制定、新品课件制定参与 华东人员架构调整、人员招募及培养 全国BA招募流程建立、精英晋级方案提案 华南培训体系建立、人员培养 TTT课程设计及实施

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 培训总监

主要负责云管理系统、各类手机APP、服务体验工具培训

2020.x -2020x 爱茉莉-悦诗风吟 区域培训Leader

2015-2016      负责中区、东二、南区培训    覆盖城市(武汉、郑州、长沙、贵阳共20家店铺)职位:初级经理

2016-2017      负责中区培训及培训师带教及培养覆盖城市(武汉、郑州、洛阳、宜昌)职位:初级经理
2017-2018     负责东一+中区培训及团队管理(培训师3名)提升为副经理
2017.12-2018至今   负责东1、东2、东3、中区、以及DTR团队管理工作(TR10人、DTR5人)提升为经理,并获17年全国最佳优秀员工。

自我评价

从事化妆品培训工作14年以上,具备丰富的专业经验、技能及行业管理经验,一直严格要求自我,不断学习,突破自我,工作稳定性及品牌忠实度高,因base二线城市受限,希望在培训管理领域上能有更高更新的突破。

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