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培训主管/经理个人简历电子版
作者:锤子简历 2021/05/10 21:40:00
阅读 153

求职意向

培训主管/经理 东莞 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 人力资源管理

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 资深级主管

负责校园招聘全面统筹工作,负责“育鹰计划”及“雄鹰计划”全面统筹工作,负责职能部门新入职员工岗位培训项目,负责全员考试项目,负责新项目人事工作。 

部门人数:3人,扁平化管理 
2009-5-4任培训部内部讲师 2011年升主管,统筹培训体系中的“雄鹰计划”及“金鹰计划”,该年度为公司输送MT、储备干部共计65人 
2011-2015“雄鹰计划”为公司输送306人,优秀人员任核心岗位负责人,如市场部资深级经理、副总裁助理、董事长助手兼秘书、采销部经理、运营商经理 
2011-2015“金鹰计划”输送112人,其中80%任区域管理人员,20%为职能部门核心岗位。

自我评价

我是位阳光、乐观、不服输的一位职场人士

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