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行政人事文秘及前台简历范文
作者:锤子简历 2021/06/09 16:30:00
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求职意向

行政人事文秘及前台 上海 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 苏州国际教育园旅游管理与服务 旅游管理与服务

核心课程包括:《旅游概论》、《旅游礼仪》、《导游基础》、《导游政策与法规》、《导游业务》、《前厅服务与管理》、《餐饮服务与管理》等

技能与实训:模拟导游、前台接待、中餐厅服务、西餐厅服务等。

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 行政与人事

帮朋友公司前期的办公司租赁,物业的对接,办公设备的购买以及租赁,网络和电信的办理,员工社保和公积金办理

2020.x -2020x 杭州阿里巴巴—淘宝行政部 行政管理

       刚进入阿里巴巴的第一年职位是前台加人事招聘方面的一些工作,前台主要负责客户的来访及登记、电话转接等事务,迎候来宾、办理相关手续、接听来电、回访常见问题。还有负责人事经理招聘人员的资料填写接待。

人事主要工作
负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理。 公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况。 上述人事工作联络以及有关疑难的解答工作。 完成各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果。 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;  组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;   员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
      第二年转入淘宝部行政岗位,日常工作内容; 公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行, 行政部门的工作内容。  国家的相关劳动法律法规要懂,有一定的了解。劳动法、合同法、社会福利等等, 公司各岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。 公司内外部文件、资料、档案的规范化、统一化。 公司人员招聘、录用、签定合同、辞退等。 公司办公用品的采购、管理、发放。 来访客人接待、对外员工社会保险、营业执照年检等行政事务办理。 公司会议布署、记录,人事档案、资料管理等。部门员工的沟通协调,员工与公司间的沟通协调。 职位概要: 规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作。 
另外辅佐行政总监,组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;  组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;  组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办-理公司所需各项证照;  起草及归档公司相关文件; 搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记; 管理公司重要资质证件; 组织好来客接待和相关的外联工作;  主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络; 协调公司内部行政人事等工作;  对控制成本的方法提出建议。

2020.x -2020x 苏州万豪国际酒店 西餐部领班

●安排、带领、督促、检查员工做好营业前的各项准备工作,及时、如实地向经理反映部门情况,向经理汇报各员工的工作表现。

 ●做好各项班次物品、单据交接工作。 
●加强现场管理意识,及时处理突发事件。掌握客人心态,带领员工不断提高服务质量。
●熟悉业务,在工作中发扬吃苦耐劳,兢兢业业的 精神,起到模范带头作用,协助经理增强本部门员工的凝聚力。 
●检查当班服务员的工作着装及个人仪态仪表。

自我评价

具有行政人事相关工作经验,良好的沟通技巧和应变能力; 良好的学习能力和适应能力及时间把控能力; 良好的组织协调能力及团队沟通协作能力及服务意识; 较强的分析、解决问题能力; 较强的工作责任心,抗压能力强,能适应频繁出差和应酬; 逻辑清晰、思维严密、进取心强、 执行力强,担当且创新。

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