求职意向

人事行政 福建漳州 薪资面议 随时到岗

教育背景

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2010.3-2012.7             安徽省池州市职业技术学院          计算机

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人事行政

职责描述: 人事岗位职责:1、负责员工考勤管理及薪资核算。 2、负责员工入职，转正，调岗，晋升，离职等人事异动手续的办理及面谈。 3、负责员工劳动合同，员工档案，劳动关系的建立与管理。 4、负责员工用工，退工，社医保等相关人事手续的办理。 5、招聘工作通过人才市场，劳动力市场，网络，大专院校等渠道根据企业不同阶段不同职位需求选聘合适的人员并及时做好人员的储备工作。 6、完善并执行公司各项规章制度、 7收集政府相关的人事政策及法规，并及时处理相关人事事务 8、组织并协助各部门进行招聘，培训和绩效考核等工作 9编写HR作业指导手册 行政岗位职责:1办公室各类文件的归类与保管 2、及时更新通讯录 3、组织会议并做好参会登记，会议记录 4办公用品的采购及发放，公司固定资产的管理，制定公司每月行政人事费用计算 6筹划并举办各类活动(如:节日聚餐，员工团建) 7完成领导交办的其他工作

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主要负责公司人员招聘，员工入职、转正、离职手续办理，员工档案、合同管理，社医保、团体险、工伤办理，员工考勤核算，食堂、保洁、保安、车辆、宿舍管理，办公用品采购及发放，车辆油卡充值分配，协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行，以及领导临时交代的事务

自我评价

经过5年来的人事行政工作经验来说，它是一个“维护单位正规有序的秩序，敢于坚持原则、不徇私情，公道正派； 是一个协调能力强，善于发挥好领导与员工的桥梁作用”的角色