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行政/人事简历范文

作者：锤子简历 2021/06/17 03:40:00

阅读 159

求职意向

行政，人事北京薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学金融与保险

西方经济学、经济法概论、金融基础、保险概论、人身保险、财产保险、商业银行经营与管理、

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人事专员

1协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

2 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；　　

3监督员工考勤、审核和办理请休假手续；组织、安排应聘人员的面试；

4办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

5 组织、实施员工文化娱乐活动；管理公司人事的档案；

6 协助实施员工培训活动；协助处理劳动争议；

7工资核算，社保增减员

8完成人力资源部经理交办的其它事项。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人事主管，活动执行，会议主持

1负责全体员工的人事档案管理工作。

2负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。　 3负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。　　

4负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。　　

5负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。　

6 负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。　　

7 负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。　　

8 负责公司人事文件的呈转及发放。　　

9辅助人事经理草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，

10 协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。　　

11 协助招聘主管进行员工招聘的面试，

12负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。　　

人事工作总结：工作对人力资源部经理负责。人事实践描述人事实践描述实践成果：在实习过程中积累了一定的实践经验，具备良好的Excel操作能力，能够细心耐心处理日常问题，因此积累了与人协作，共同处理问题的经验。

活动执行践描述：

1.具有巡展、会议、活动策划、工作经验;

2.协助项目组的组织协调工作、项目执行部日常管理及上级交办任务;

3.根据活动项目制定活动执行活动流程、细则及标准说明的性质手册

4.具备良好的健康心理素质、积极处事态度，在项目执行中能很好的调动团队积极合作性; 5.将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作;

自我评价

本人工作认真负责,敬业忠诚．团队意识强,有丰富的基层管理经验．执行能力强．为人正派．公平公正．个性开朗.多年的行政工作经验使我对人事行政、后勤总务管理工作有了自己独到的见解。愿意在行政工作上为企业贡献自己的热情和努力。

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