求职意向

人力资源，行政管理，高级管理 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 计算机科学与技术

应届

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 董秘

1、负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管，即按照法定程序筹备股东大会和董事会会议，准备和提交有关会议文件和资料；负责保管公司股东名册、董事名册，大股东及董事、监事和高级管理人员持有本公司股票的资料，股东大会、董事会会议文件和会议记录等。

2020.x -2020x 山西光阳家居 总经理

负责全公司运营

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人力资源总监

1.根据公司发展战略，制定人力资源规划，搭建人力资源管理体系； 2.制定人力资源相关管理制度与流程，组织、协调、监督制度、流程的执行； 3.核定公司年度人员需求计划、确定各部门、分公司年度人员编制计划； 4.负责人力管理部招聘、绩效、劳资等日常管理工作督促落实 ； 5.根据年度人员需求计划，督促拓展招聘渠道、优化人才筛选流程，控制招聘成本； 6.结合公司晋升通道， 制订员工职业生涯计划，调动员工积极性，激发员工潜能； 7.建立以岗位价值相匹配的绩效管理体系，优化工作流程，持续提升公司绩效水平； 8.定期进行薪酬调研，制定以岗位价值为依据的、对内具有公平性、对外具有竞争性的薪酬体系及相关福利政策并管理实施； 9.建立内外部沟通渠道，协调处理劳动争议，建立和谐的劳资关系；

自我评价

我是一个乐观开朗的人，善于与人相处，具有亲和力，对待生活充满激情，工作认真负责，具有组织能力、有耐心，能够吃苦耐劳；工作期间我系统的运用了人力资源管理方面的知识，熟悉招培管理、设计OKR目标管理与利用OKR做绩效管理，薪酬体系设计等相关的工作，熟悉人力资源管理法律法规，熟悉基本办公软件；同时我还有企业全面管理的长期工作经验，做过总经理，人资总监等高级管理职位；企业规模都在千人左右，希望在高级管理有所发展。