锤子简历品牌推广师
人事行政经理简历范文
作者:锤子简历 2021/06/20 05:10:00
阅读 142

求职意向

人事行政经理 北京 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 国际经济与贸易

会计证

工作经验

2020.x -2020x 中民养老规划院 人事行政经理

主要负责规划院人事、行政、专家委员会秘书和党务工作四大块工作。

 一、人事工作: 负责院人力资源工作的策划,建立执行招聘、培训、薪酬、劳资关系等人事程序和规章制度,并监督各项制度的有效实施。 1、招聘:根据规划院现有编制及业务发展需求,统计各部门的招聘需求,编制年度、月度招聘计划,经领导批准后实施。 2、培训:建立院的培训体系,制定公司培训计划及培训大纲,经批准后实施。 3、薪酬:制定院薪酬制度及激励制度,经领导批准后实施。 4、劳资关系:负责员工入职、离职手续的办理,劳动合同签订、人事档案的归档,包括员工入职、离职、调岗、晋级、降级等。与院法律顾问保持良好的沟通,及时反馈规划院情况,汲取专业指导,避免劳动纠纷。 5、社保公积金:负责院社会保险的按时缴纳及各项报销手续的办理、住房公积金的按时缴纳及公积金各项提取业务的办理。 
二、行政工作: 1、管理院日常行政工作,做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 2、负责院来宾的接待安排,组织公司年会、员工活动,开展年度总结评比及表彰活动。 3、加强各部门之间的协调,为促进相互团结做好工作。
 三、专家委员会秘书工作: 1、邀请国内外养老届人才,来我院担任专家,丰富专家库; 2、制定并完善专家管理手册,规范管理专家库; 3、组织专家来我院授课,指导工作;
 四、院党务工作: 1、日常党务文件的起草、下发; 2、本院党员思想教育学习工作; 3、入党积极分子的教育培养工作。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 招聘专员

1. 搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前面试邀约; 2. 组织和执行招聘计划,发布职位需求信息,包括通知和安排面试等; 3. 做好面试前后的跟踪,通过邮件系统、短信系统通知到面试者; 4. 熟悉招聘工作流程,协助人事办理入职手续及项目人员试用期工作情况跟踪; 5. 维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息; 6. 完成领导交代的其它工作。

自我评价

本人具有八年人力资源及行政管理工作经验,熟悉hr各项模块,擅长招聘、培训、员工关系模块。可协助领导做好人才的选、育、用、留工作。有实际劳动纠纷处理及仲裁的经验,能在管理过程中,严格把关,同时建立和谐的劳动用工关系,尽量规避劳动纠纷案件的发生;出色完成培训体系搭建及推广、人才培养项目实施工作;猎头合作经验丰富;具有良好的职业道德和职业操守,善于沟通与协调。

内容来源说明:本文章来自网络收集,如侵犯了你的权益,请联系QQ:2772182309进行删除。