求职意向
行政、人事经理 石家庄 薪资面议 随时到岗
教育背景
2020.x -2020x 锤子简历大学 物流管理
2010.4-2010.12 领导管理能力的学习及应用；
工作经验
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 总经理助理兼市场部经理 、人事行政主管
总经理助理兼市场部经理（2015.5-至今）岗位职责：
1、协助总经理推动公司销售业务，组织完成近期、远期计划；
2、公司直属管理部门、重要客户及合作伙伴的联系与维护；
3、与公司其他部门的沟通协调，确保工作计划的推进落实；
4、负责日常行政管理、综合服务，完善行政后勤工作支援，完成总经理交办 的其他工作；
5、 负责市场调研、统筹分析潜在用户，拓展市场份额；
6、
负责市场既有用户的前期协调、项目拓展及维护；
7、负责市场部各类合同的签署及款项收取；
8、负责市场部团队管理、制度完事及绩效考核；
9、
负责产品实施推介，通过展会等宣传媒介推广产品。
业绩：
1、协调合作伙伴完成新公司成立，完成公司年度目标规划任务。
2、完善了公司行政、市场部门制度及流程；
3、纵向横向关系良好；
4、协调团队协作完成2次合同谈判，
独立完成重大合同签署2次，
完成6个合 同的续签；
5、协调团队协作在北京国际展览馆成功举办两次产品展；
行政人事主管（2013.5-2015.8）工作职责：
1、协调总经理、各职能部门和员工的关系;
2、负责公司日常行管理；
3、负责安排各类文体活动和旅游活动；协助各部门筹划和组织企业的重大会议及活动；
4、负责接待、机票及酒店预定工作；
5、负责公司来往信件的收发、登记、传阅、批示及各部门档案管理；
6、组织安排公司各部门会议，企业重要决策和布置工作的执行情况监督、检察和反馈；
7、负责公司办公设施的管理；
8、负责公司日常物品的预算、采购、管理工作；
9、
负责公司各部门的招聘、培训、入职、调岗、升职、离职的办理；
10、负责协调编制公司管理规章制度，并上报领导审批；
11、负责公司考勤记录及管理工作；
12、负责公司绩效考核，发布内容级复核工作；
13、负责人事档案、劳动关系、公司APP平台的管理工作；
14、领导交办的其他临时工作。
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 行政、人事主管、兼总经理助理
行政、人事主管兼总经理助理（2012.1-2013.4）：
1、协助健全公司招聘、培训、工资、保险等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳务合同；
3、办理新员工的入职培训、业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
4、负责公司日常行政事务管理；
5；组织安排公司办公会议，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发布文件；
6、组织安排各种文体活动和旅游活动；
7、在总经理的领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检察、督促、落实执行情况；
8、协助总经理完成政府审批，完成交办的其他工作。
业绩：
1、完善了公司制度，制定了公司管理手册；
2、带领中层团队北京拓展一次，督促完成了参与人员目标计划。
3、成功申报公司首个扶持项目。
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 经理助理兼人事行政经理、内勤
经理助理兼人事行政经理（2009.7-2011.12）岗位职责：
1、代替经理处理店内一切内外事物；
2、维系新老客户的关系；
3、负责各店面的工商、税务的关系；
3、协助督促完成店内年销售量；
4、协助总经理拓展市区客户，代理商，并负责供货及维护。
5、负责管理店内日常工作，搞好卫生，做好员工排班出勤管理，带动热情、积极、活跃的卖场气氛，不定期进行拓展活动及各类插花比赛；
6、负责店内人员的招聘、培训、调岗、离职；
7、负责店内员工档案管理及保险业务；
8、负责店内员工的工资核算及发放；
9、负责店内货品调配、做好补货、调货、退货及商品陈列，定时按季节推销产品.
业绩：
1、增加3个代理商；
2、进步员工，荣获一次公司资助的培训机会。
3、增设网上销售渠道，同年增加67%的销售量；
内勤销售专员（2007.10-2008.5）岗位职责：
1、整理客户资料；
2、记录店内日常流水，整理报账资料；
3、办理公司各类年检；
4、销售各类花卉、烟酒。
自我评价
1、擅长协调各类关系，有较强的理解、协调、应际能力；
2、具有良好的人际沟通能力，独立工作能力及较好的统筹协调能力；
3、有领导和协调重大谈判能力；
4、有开拓及创新精神；
5、有优秀的执行力和团队合作精神。
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