求职意向

• 求职厂长/副厂长、车间主任、工厂厂长/副厂长、行政经理/主管、生产项目经理/主管、生产运营管理、生产主管/组长 辽宁 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 自动化（学士学位）

自动化

2020.x -2020x 锤子简历大学 船舶电气自动化工程

船舶电气自动化

工作经验

2020.x -2020x 福建东南造船厂 车间调度

担任过船舶机电工、班组长、生产检验、生产调度；期间建造检验过海洋供应船、钓鱼船、油轮、渔政船等的电气预装、设备定位、电缆拉放、设备调试及生产检验、生产调度等工作，能够熟练掌握船舶电气、轮机施工中的生产流程及相关生产工艺要求。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 质量经理

担任单船质量经理，期间参与汽车滚装船、散货船的质量检验及质量管理工作，熟练掌握船舶检验的流程及相关工艺要求、船级社规范等，其主要履行工作职能如下： （1） 编制轮机、电气质保大纲及质量控制文件、质量管理文件、质量检验文件； （2） 负责与船东、船检进行项目质量澄清工作； （3） 组织对生产人员进行质量培训和项目一次检验合格率考核工作； （4） 组织协调对日常内检问题的处理，以及船东、船检所提出的整改意见处理落实工作，对是否及时关闭外检意见进行有效跟踪； （5） 负责收集整理日常检验记录、报告，对所涉及的问题点及时召集质量例会进行通报、指正、落实； （6） 对安装项目、系泊项目进行有效跟踪管控，确保试验质量与建造质量满足规范要求； （7） 协助船级社制作交船证书，对电气、轮机检验及交船前质量准备工作进行落实、管控； （8） 兼任轮机专业、电气专业的检验员工作，其主要工作有：a/全船电气预装件安装检验及轮机设备（包括大型甲板机械）定位安装检验；b/全船管系安装完整性检验及压力试验；c/全船电缆敷设检验；d/轮机轴、舵系安装检验；e/全船设备系泊试验检验；f/航海试验除船体强度外所有试验项目检验工作；

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 船舶总建造师

担任总建造师 期间管理建造散货船、集装箱船、海工船等，主要履行工作职能如下： （1）按单船合同要求和技术规格书组织船舶建造工作，对劳力进行测算、物资进行纳期； （2）根据船舶建造节点计划和分段批次安排，编制船体车间分段配套计划； （3）掌握船体车间分段配套情况，编制分段制造计划、分段预装、分段涂装计划； （4）严格控制分段制造、预装进度，确保分段大合拢状态，按计划节点做好分段上船台合拢前的分段储备工作； （5）根据分段制造、预装、涂装计划，协调处理好分段制造、预装、涂装过程中出现的问题； （6）牵头组织机、管、电、舾等多部门交验项目的编制、准备及对外交验工作； （7）在船舶建造过程中，及时处理船东、船检所提出的意见，对全船质量负责，是全船质量第一责任人； （8）负责定期主持召开单船生产调度会，协调、处理交叉作业过程中存在的衔接问题，确保生产进度不受影响； （9）根据船舶建造节点、建造周期，编制船台搭载计划、水上、水下设备安装计划、系泊试验、航行试验计划； （10）加强施工过程管理，对违反工艺、影响质量、进度及安全规定的行为实行有效控制； （11）负责督促生产单位、外包队对内检、外检所涉及的问题及时处理纠正； （12）对航行试验中的问题点及时组织人员进行修正，确保交船，并在交船后负责编写单船建造总结，按期进行归档。 （13）兼任电气主管，具体工作内容如下：a/ 全船电气预装件安装组织及交验工作； b/ 全船电缆敷设交验工作；c/ 全船设备系泊试验组织与交验工作；d/ 航海试验全船总指挥及电气检验项目交验工作；

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 厂长助理兼办公室主任

担任办公室主任兼厂长助理 具体履行工作职能如下： （1）负责根据集团年度战略目标规划，制定电熔厂年度目标规划，做好目标分解及达成目标的具体措施与方案，并形成具体的工作计划，上报集团董事会批准后组织实施。 （2）负责落实本厂生产任务，带领本厂管理团队为集团重大生产决策提供支持。督促本厂一切生产管理、后勤行政工作，带领本厂管理团队对生产安全、生产质量、生产效率、生产成本、生产设备、生产人员、生产秩序、生产工艺流程、生产环境等进行全面管控指导，按年度计划指标顺利完成任务。 （3）负责各部门的人员任用及调动合理性进行监督指导，对影响生产指标进度的部门进行及时提醒、纠正，并给予整改建议，确保本厂各部门紧密围绕生产年度指标有序进行。 （4）负责本厂所有生产物资的成本管控工作，对生产所需物资提出合理化建议，指导采购实施生产物资的采购成本控制，及生产过程成本控制。 （5）负责组织、指导、协调、监督与本厂相关公共关系管理工作。 （6）监督建立本厂的各部门管理体系，健全管理网络，开展系列管理活动，使本厂的管理日趋完善，达到经常化、标准化。 （7）负责全厂办公室的一切对外、对内管理、指导、监督检查工作。

自我评价

1、具有较强的执行力：能够按预定目标计划立刻实施具体方案，在过程中监督指导，利用有效的沟通和团队中可用资源来保障目标计划按时顺利完成。