求职意向

人力资源/行政 北京 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 文秘

秘书学、文秘写作、公关实务、统计学、公共关系、法律基础、应用写作、档案管理学、计算机基础、办公自动化、哲学、现代汉语；

工作经验

2020.x -2020x 北京电信实业集团第七物业 办公室文员

熟悉物业公司的标准化服务体系，对客户、环境卫生、停车场、安全秩序等服务及配套设施的管理，曾协助完成ISO9000质量管理体系认证。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 客服部文员

负责客户档案管理及其验收入住工作，协调同其他各部门的关系做好沟通工作，在此期间工作认真负责，深受领导和同事的好评。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人力资源主管

主要工作包括： 负责完成加达集团人力资源管理具体工作的实施：年初制定各司定岗定员编制， 负责招聘需求的收集和分析，发布招聘信息，简历筛选、预约、面试及录用，快速高效的完成招聘任务，新员工入职培训工作，做好员工入职和离职手续的办理，内部员工的调动与晋升；人力资源薪酬的制定，员工工资和业务提成的计算和发放  。协助组织年会、厂庆、运动季比赛、优秀员工出游等多项活动。                薪酬绩效工作（80%）：

自我评价

    专业人力资源从业人员，有着良好的专业基础知识和操作能力，熟悉员工招聘培训，绩效薪酬与考核及企业战略管理流程，能独立完成招聘、薪酬绩效模块工作，善于沟通，容易相处，团队荣誉感强。