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人事行政经理简历范文

作者：锤子简历 2021/06/25 20:20:00

阅读 138

求职意向

人事行政经理广东深圳薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学航空空乘

民航服务，机场地勤，空乘

工作经验

2020.x -2020x 北京首都机场值机柜台

机场地勤，帮助做飞机乘客办理值机登机牌托运行李

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人事行政主管

1、负责公司各个部门的招聘工作、进行初试；

2、负责做好会议等重要事务的安排，部门会议的组织，做好重要会议的记录及会议纪要的整理；

3、建议档案并保存整理各类档案（包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等）

4、负责组织公司办公费用的计划；固定资产的统计、负责对公司办公设备的管理和维护；

5、负责维护公司日常办公秩序和办公环境；

6、负责行政办公费用如水电费、电话费等的确认，提出付款申请；

7、负责组织员工企业文化活动；

8、负责公司名片，公司合同的制作；

9、严格执行公司一切规章制度，坚持原则性，公正性，保密性；做好员工的考勤，假期安排，福利的计划和发放，

10、对公司员工进行考核，奖罚管理，并向公司提供相关实际情况；

11、协助各部门制定岗位定员，搞好部门内部协作，做好员工关系；

12、协助总监管理各个部门，重点以销售部门为主；

13、完成领导交办的其他工作；

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人事行政经理

部门架构：部门下级3人（具有良好的综合管理能力，协调能力，人事招聘，员工关系，协助总监做好公司各项管理工作和销售部门业绩激励人员氛围）

1、负责公司人事制度的制定与完善；

2、负责人员招聘，根据现有的编制及业务发展需求，制作招聘计划并完成，进行初试，做好人文关怀；

3、负责办理入职手续、人事档案的管理、保管、用工合同的签订及与华南区域各公司人事经理的交接汇总工作；

4、负责全面主持企业的工作管理权限，受总经理总监的委托，行使对公司行政后勤，总务等工作的指挥，指导，协调，监督，管理的权力，并承担执行公司各项规定，工作指令的义务管理责任，对所分管的工作全面负责；

5、维护员工关系，协调处理劳动争议或纠纷；

6、协助总监管理好各个部门及整个公司的管理协调工作；

7、负责行政会议和例会的组织工作，会务的跟进并做会议记录；

8、严格控制行政办公经费的支出，加强办公财产的管理；

9、执行招聘，甄选，面试测评，选择，薪资谈判，人员安置，试用期跟进工作，减少人员流失率；

10、人才储备库的建立与完善，协助建立人力梯度培养机制；

11、对新入职员工进行培训公司的规章管理制度和考勤制度；

12、行政费用的支出跟报销，公司办公环境维护和预定住宿，监督管理行政人事部各人员岗位工作；

13、策划每月员工生日会，公司周年庆，年会活动，旅游。组织员工聚餐会活动；

14、为各部门提供人力资源的良好服务，以协助提高各部门专业工作效率；

15、公司总经理，总监交代的其他事务；

自我评价

本人性格开朗积极乐观直爽，为人和善，有3年的人事行政经理岗位经验，有良好的综合管理能力和协调能力，员工关系，招聘，表达能力强，对工作负责上进，适应能力强，具有很好的亲和力，人际关系处理融洽，连续四个月拿到广东区域金牌招聘团队奖金，有效的时间内完成上级下达的各项工作，善于思考提出问题并解决，我主良缘也是一家连锁很大的集团公司，连续两年做公司年会主持人。

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