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行政人资岗位简历范文
作者:锤子简历 2021/07/02 11:00:00
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求职意向

行政人资岗位 北京 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 行政管理

主修课程:管理学原理、政治学原理、当代中国政治制度、人力资源管理、法学导论、公共资源信息管理、秘书学与公文写作、政府公共关系与危机管理。属于分析与软件应用、社会学概论、行政组织学、地方政府学、微观经济学、博弈论等

工作经验

2020.x -2020x 公务员模拟大赛 面试官

工作内容: 

>收集相关资料整理面试问题,参与评审活动,考察选手综合表现并进行打分。 
> 点拨选手答题思路,放松选手紧张的心态。 
工作成果: 体验了面试过程,学会些面试提问、答题技巧; 掌握了面试相关的注意事项。

2020.x -2020x 针对大学生法律意识的调查 组织者

工作内容: 

>负责项目开始前的可行性评估:预测大学生的调查配合度;预估所需调查人数;预估所需工作人员人数;检测调查问卷是否能反映所需要的结果。 
>组织6名成员负责调查问卷的编写以及调查的开展,总共收回问卷超过100份。 
>负责撰写调查报告的总结陈述近一万字,并进行报告的整理与整体编排。 
工作成果:提高自身团队协作与沟通能力,通过调查发现普遍大学生的法律意识薄弱,应加大对同学法律意识宣传。

2020.x -2020x 河南省紫荆山大酒店 行政楼层经理助理

工作职责: 

>全面负责行政楼层工作,督导行政管家为客人提供入住、就餐、商务、离店等全程服务。 
>全面管理行政楼层的服务工作,做好行政管家培训和考核工作。 迎接并送行每一位VIP客人,拜访行政楼层客人,反馈客人意见和建议。
 >与相关部门联系并协调工作,对外联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作,确保服务的快捷与效率。 >负责处理客人与行政楼层之间的信函,发现问题及时向经理报告,保证问题能够及时得到妥善处理。
 >协助部门经理,完成部门内部日常事务工作,如日常行政工作的组织与管理。 
 >定期总结工作,分析各种数据并上报。 >日常打印、复印、扫描、收发快递。 
成果描述: 熟悉了一些行政事务工作流程,增强了工作责任感,锻炼了团队合作能力和解决问题的能力; 提高了自己的组织协调沟通能力,丰富了实践经验,锻炼了自己的才能。

自我评价

>天生乐天派,能承受一定工作压力,具备良好的服务意识和团队协作能力。 

>有耐心、积极主动,遇到问题会第一时间与伙伴沟通,具有良好的沟通表达能力及团队合作意识。
>行走在理工科院校的文科生,既有理科生逻辑思维能力强,又不乏文科生的积累与细腻。 
>形象良好,懂基本商务礼仪,性格阳光开朗,亲和力强。
>有时因追求完美而过于心急,在努力克服这方面的不足。

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