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中央国有企业人力资源管理或行政管理工作简历范文
作者:锤子简历 2021/07/02 15:50:00
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求职意向

中央国有企业人力资源管理或行政管理工作 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 计算机科学与技术(网络与信息安全)

在校担任学生会秘书部部长;2009-2010 年获吉林大学特殊贡献单项奖;2010年获吉林大学一等奖学金。

工作经验

2020.x -2020x 武警北京市总队第八支队十六中队 排长

1、负责管理60余名女兵的日常教育及训练管理,锻炼了较强的组织、协调及人资管理能力; 2、维护中队微机室电脑及内部网站 。

2020.x -2020x 武警北京市总队第二医院 政治处干事、信息科助理工程师

主要负责干部管理、党委秘书工作,并在不同时期兼管宣传及组织工作

●主管干部人事管理工作近7年,主要工作有: 1、承办300余名官兵的任用、配备、考核、培训、工资福利发放等工作; 2、起草拟定人才需求计划、及各类人员管理规章制度; 3、按照上级和医院要求,组织医院各类型会议,并落实上级各类检查。

●兼管宣传工作期间,主要工作有: 1、起草制定医院理论教育活动实施方案,及汇编相关学习资料; 2、筹划营造营区政治氛围; 3、组织开展教育文化活动,例如筹办联欢会、主旋律红色电影展播月,组织外出参观活动。

●兼管组织工作期间,主要工作有: 起草并拟写领导讲话、工作计划安排、党建会议文件等文字材料 

兼管信息部门助理工程师近2年

●主要工作有: 1、及时协调解决医院计算机管理系统运行中发现问题; 2、参与完善医院医疗收费系统费用查询模块; 3、指导医护人员进行计算机软件应用、数据统计等操作,并参与科室电脑日常维护。

自我评价

       一、协调能力较强。具有较为丰富的基层工作经验。曾经直接带兵负责管理工作,在很大程度上丰富了工作经验,在实践中积累了行之有效的工作方法,提高了个人预测、发现、分析和解决实际问题的能力素质。

       二、独挡一面能力较高。多年来一直负责干部工作,较为出色的帮助单位领导解决各类棘手难点问题;独自承办各类会议、迎接上级工作检查。个人独挡一面,想方设法完成任务的素质较好。

       三、文字功底较好。擅长各类机关公文写作,连续4年主笔或参与起草首长讲话、专题汇报、调研报告、年度工作计划、总结等各类文字材料。

       四、综合业务素质较高。曾担任过档案员、保密员,对保密工作及档案归档立卷的各项规定比较清楚;曾临时负责宣传、内勤工作,拟定医院官兵思想政治教育工作的计划和实施方案、拟定经费预算,在与人沟通、做人的思想工作方面有较强的能力。

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