求职意向

人力资源经理/人力行政经理 北京 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 工商管理

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人事行政主管兼发行部主管

 1、负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作；                     2、制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养；  3、编制公司人事管理制度，规避各项人事风险；                                  4、做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态；                                                                                              5、贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施；                  6、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；                                                                                  7、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；        8、影视剧前期筹备、后期制作及相关发行工作。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人事行政主管/经理

、完善各项人力资源管理规章制度，组织实施、监督并及时反馈；         2、组织和督导实施员工绩效考核，统计、汇总、归档绩效考核数据，跟踪反馈各部门考核结果，建立员工绩效考核档案，对考核结果进行合理控制，负责绩效考核评分的组织和汇总工作；                                                 3、保持与员工进行积极有效的沟通，协调劳资关系，处理劳动争议及纠纷；                                                                                                 4、对人事资源状况进行分析，为人事决策提供建议和信息支持；               5、协助上级完成集团人力资源工作，做好人力支撑；                           6、独立完成公司对外各个相关政府部门的公关及沟通=工作；                   7、完成人力资源部指定的其他与项工作，保证相关接口工作的顺利开展。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 行政人事主管

1、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；         2、员工招聘、劳动关系、薪酬、社保关系等相应人事关系的管理；         3、组织公司培训，组织公司年会、周年庆等活动和其他行政管理工作。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 行政人事主管兼制片主管

1、主要负责所有栏目的制片、项目策划、与电视台的对接相关工作         2、行政人事管理工作。

自我评价

1、多年企业内部管理经历，对企业人力资源、行政管理急运营管理经验丰富；                                                                                                2、熟悉现代企业人力资源管理体系模块的搭建、推行与完善，精通国家、北京市相关劳动法规、制度；                                                             3、实操经验丰富，善于解决各类实际问题；                                       4、善于沟通与协作，学习能力强，在工作中善于总结发现问题并不断修正完善提高；                                                                                           5、责任心及执行力强，工作高效，抗压能力强；                                   6、熟练的 OA 系统、ERP 系统办公软件使用技术。