求职意向

人力资源、行政管理 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 行政管理

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人事部主管

建厂初期，制定公司管理规定及相关人事管理规定并监督实施；保安及后勤管理工作； 对外政府各部门的联络工作；外国人居留证及签证的办理，员工劳务纠纷的处理等。负责公司人事、总务、采购、保安、后勤等管理工作；制定各个岗位的作业流程，制订及负责监督实施公司人事管理规定及公司规章制度；员工宿舍及食堂的管理工作；公司各部门人员考核工作；对外政府各部门的联络工作，员工劳务纠纷的处理等

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人事、总务专员

在建厂初期，主要负责公司员工招聘工作、劳动合同签定工作及公司各部门文件分发工作、办公用品、礼品的采购、保管及分发工作等 保障总务各项工作（如安全、车辆、餐厅、宿舍、维修、资产管理等）运行顺畅。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 行政人事经理

制定公司管理规定及相关人事管理规定并监督实施；保安及后勤管理工作；对外政府各部门的联络工作；外国人居留证及签证的办理，员工劳务纠纷的处理等。 负责企业文化的宣导和员工满意度调查、分析，创造和谐用工的关系和环境。 合理有效的管控加班费、办公费、维修费等各项成本费用。 建立健全人事、总务制度和各项工作流程，并推动执行

2020.x -2020x 昆山逸仙教育集团 行政与人力资源综合事业部经理

负责集团公司人力资源规划，集团各子公司岗位分析、人员招聘，薪酬管理，绩效考核，行政稽查管理等工作 预算并有效控制人力成本、行政支持、办公等各项费用。 协调和平滑处理各部门主管与高层之间、本部门与其它部门之间、公司与政府部门之间的关系。 完成总经理交办的专案性工作和公司各部门对人事行政支持服务性工作的需求。

2020.x -2020x 自主创业 

自我评价

1. 熟悉总务、人力资源各大模块知识及操作流程 2. 熟悉劳动相关法规和管理规章制度 3. 有能力拟订、执行、完善公司各项规章制度 4. 有丰富的管理经验与突发事件的应变能力，分配和指导下属工作 5. 良好的沟通与谈判技巧，有效处理部门间的协调与沟通、增强各部门的团队合作