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人事行政经理简历范文

作者：锤子简历 2021/07/09 13:30:00

阅读 139

求职意向

人事行政经理上海薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学电子商务

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人事行政经理

人事工作：

1.负责起草制定、完善、执行、监督人力资源的各项规章制度和工作流程；

2.负责公司人员招聘事宜,根据业务发展规划，确定招聘需求及目标，不断开发各种招聘渠道，制定并带领团队完成招聘计划；

3.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；

4.负责员工入职培训（企业文化、管理制度、工作流程）；

5.负责员工关系事宜，与所责业务团队员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求。打造一个积极、开放的HR沟通平台，确保HR和部门间的良好沟通与高效配合。

6.负责员工绩效考核，根据公司对绩效考核管理的要求，组织实施绩考核效管理；

7.负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订，对人事档案资料完整和安全负责；

8.负责员工考勤、月工资报表的制作与审核工作。

9.负责员工社保公积金缴纳事宜；

10.负责劳动争议事宜的处理问题。

行政工作：

1.负责公司的办公日常行政工作以及办公用品的采购；

2.负责公司培训以及公司各项活动的策划、安排和组织等；

3.负责起草发布各类人事行政公文、通知；

4.带领本部门人员做好文书、档案、重要资质、固定资产、办公用品及设施、会议、办公环境、安全、车辆、宿舍等方面的行政工作，为公司和各部门提供高效的行政管理和服务支持；

负责公司的行政、后勤工作,确保公司稳定,正常运作。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人事经理

1.负责公司员工招聘事宜；

2.负责新员工入职培训事宜；

3.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

5.负责员工考勤、月工资报表的制作与审核工作；

6.负责公司各种活动的举办事宜；

7.公司为集团公司刚设立的分公司，见证参与了公司的起步到成熟，部分工作也超出了人事工作范围。

2020.x -2020x 上海广达制造城（达丰）人力资源专员

1.负责每天1000—2000人的入职工作及宣讲；

2.处理解决厂区内在职员工反馈的各种问题；

3.员工的离职程序办理。

自我评价

刚踏入社会就一直从事于人力资源行业，也非常热爱这个行业。对人力资源各个板块都有足够的了解，擅长招聘、培训、员工关系模块。熟练使用各类办公软件，有良好的文案编辑能力。始终坚信高效的执行力、极致的抗压力、高度的责任心是作为做好一份工作必须有的！

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