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人力资源/行政/简历范文

作者：锤子简历 2021/07/10 03:30:00

阅读 138

求职意向

人力资源行政福建厦门薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学行政管理

主修：行政管理学/社会学/西方经济学/人力资源开发与管理

2020.x -2020x 仪陇县职业中专美术

主修：素描/艺术概论

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人事行政经理

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序和规章制度；

2、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划；

3、实施各类人员的招聘工作、组织员工入职培训；

4、草拟各岗位的职位说明书以及员工手册；

5、负责办理员工入离职手续，人事档案的管理、劳动合同的签订；

6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；

7、负责安排、协调、控制部门内部工作，解决处理疑难问题，并实施检查、监督和奖惩；

8、公司各类企业文化活动的策划、组织与实施工作；

9、部门各项数据报告、预算等；

10、企业内部日常行政事物。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 HR

1、结合公司实际招聘需求，开展和执行招聘工作；

2、协调面试人员时间，及时组织相关人员初试、复试、录用；

3、员工劳动合同的签订与管理、员工入离职、用工退工、员工社医保、公积金的办理；

4、员工考勤、薪资的计算工作；

5、人事行政制度的优化与执行，各类会务安排工作；

6、各类员工活动的策划组织执行，及大事项的记录工作；

7、配合财务做好公司固定资产的管理工作；

8、各类证件的变更、更新办理；

9、企业工会的相关事项事办理；

10、上级领导交代的其余工作。

2020.x -2020x 福州豪柏大酒店 HR

1、酒店各个招聘渠道的管理与维护，招聘信息的发布、筛历筛选、面试；

2、员工劳动合同的签订与管理，入离职手续办理，社医保、公积金办理；

3、考勤、薪资、绩效的核算；

4、协助部门经理对酒店人事/行政制度的建立与流程优化；

5、大型员工活动的组织与执行；

6 、酒店各类证件的变更、更新办理；

7、上级领导交代的其余工作。

自我评价

岗位经验：

a.5年集团企业人事行政岗工作经验，工作原则性强，有较强的执行力。具备良好的职业素养和跨部门沟通协调能力；

b.熟悉相关法规常识及厦门地方法规；

c.有独立编制公司的人事制度及薪酬制度的工作经历，可独立开展企业人事工作；

d.有各类企业文化活动的策划、组织与实施工作经验。

性格与爱好：

a.沉稳喜静，热爱摄影和阅读，文字和审美功底不错；

b.本身就是脑洞大，喜欢臆想的存在。热爱互联网/广告行业，也深知其中的辛苦；

c.动手达人，喜欢尝试新事物，活跃于主流社交网站。

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