锤子简历品牌推广师
行政管理简历范文
作者:锤子简历 2021/07/11 23:40:00
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求职意向

行政管理 四川成都 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 工商管理

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 行政总监

1、公司经营资质、主体资格的维护管理:全面负责与行业主管部门(证监局、发改委、金融办、商务局、工商局、外汇局等)的沟通对接,按要求及时组织完成公司资质的备案及更新工作,保证公司经营资质持续有效和效果提升。为成都第一批获得中国证券投资基金业协会私募基金管理人及成都市发改委创业投资备案机构;协助公司取得国家科技部、成都市科技局、高新区政府三级国资引导基金参股资质,参股金额近一亿元人民币。

2、外联协调工作:全面负责与业务相关各级政府部门(科技口、金融口、经信委、发改委等)、行业协会(省/市股权投资行业协会、清科研究中心、天使投资协会、软件行业协会、服务外包协会、企业联合会等)、合作机构(科技部火炬中心、国投高科、高投集团、成都工投、成都生产力促进中心、温江海峡、盛世景集团等)、股东投资人等外部单位的关系维护,牵头组织工作的开展,并对工作中存在的问题进行协调及解决。

3、公司品牌推广与维护:全面负责公司品牌对外宣传途径的挖掘及资料的编写制作,组织并参与行业相关活动,保证公司较高曝光率及活跃度。为公司申报并获得“2017年中国最具潜力投资机构奖”、“2017年中国青年投资100称号”、“2017年创客中国——四川省优秀投资机构” 、“2016年成都十大菁蓉之星——创服之星称号”、“2013-2016 年成都市最佳创业投资机构奖” 、 ”2013-2016 年成都市优秀创投团队称号”等。

4、行业政策研究及申报:全面负责制度监管、行业动态、政策奖励的收集分析及申报工作,制定全年申报计划,扩展和挖掘申报范围。至今已为公司及被投资企业在各级不同政府机构申请获得包括风险投资补助、项目投资保障、天使投资补助、股权投资补助、专项发展资金、房屋租赁补助等在内的政府补贴合计约1400万元。

5、公司相关政策的编制、修改及执行落实:公司相关管理机制的搭建与制度的编制(如《公司内部组织架构及人员配置》、《董事会/投委会议事规则》、《风险控制制度》、《合格投资者适当性制度》、《内幕交易/利益冲突防范制度》、《信息披露制度》、《激励约束机制》等),负责监督公司各项制度的贯彻执行情况。每年根据最新行业制度要求,完成公司合规运营自查及内控/风控等管理制度的完善修订,优化调整公司人员结构,按要求对从业人员资质进行整改。

6、文案写作及活动筹办:全面负责公司所有对内/对外会议纪要、新闻通稿、呈批申请、汇报总结及相关法律文本的起草及修订工作。对内筹备并组织合伙人大会、股东会、董事会(含异地)、投委会的召开;对外策划并举办了包括“中国第十三届软洽会——互联网软件推介会”(规模约500人)、“创业天府·菁蓉创享汇”(规模约300人)、“新金融沙龙”(规模约100人)等活动。

7、日常行政支撑工作:全面负责公司日常行政/后勤(日常接待、办公环境维护、各项费用缴纳、车辆及实物资产管理等)支撑工作,保证办公室高效、顺利运转。

8、相关财务工作:负责领导费用的结算及报销,负责5家公司的出纳及现金保管工作。


2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 总经理助理

1、成都市商务委借调(处室行政、处长助理):2010年10月-2012年6月期间借调至成都市商务委,协助处室进行资料档案的收集管理;负责商务部相关管理系统的审核及数据统计工作;协同部门领导以及下属协会对企业进行走访调研;参与商务委承接的大型活动会议(西博会、软洽会、中印商务论坛等)的前期筹备及接待;参加区市县各级商务系统培训会议,并做好相关会议记录。

2、外联工作:协同总经理进行商务洽谈的前期策划、中期协调、后期关系维护工作;总经理所需资料的编写提供;流程性工作的追踪跟进,相关文件信息的上传下达;协调公司与政府相关职能部门的工作,搭建良好的沟通平台;保持与兄弟企业及行业协会的交流互动;为客户与企业之间的联系提供服务搭建桥梁。

3、申报工作:相关政府端口的公司例行报表申报(市商务局、市人社局、市经信委、武侯区教育局、武侯区统计局、高新区科技局等);在商务局工作期间及时反馈相关政策文件并协助公司的资金申报工作。

4、公司日常行政事务:日常接待;前台、库房、办公用品的管理;公司邮箱收发邮件的处理;公司资质年检工作;相关费用的报销工作;纸质文件及电子文件的归档整理;会议纪要及相关公文的编写。


自我评价

1、具备良好的语言组织及沟通协调能力,拥有丰富的文案写作经验。

2、头脑清晰,逻辑思维缜密,能够快速、灵活的处理事务。

3、能够充分调动主观能动性,拥有良好的项目组织及执行能力。

4、具备团队协作精神及服务意识,善与人相处。

5、拥有较强适应能力,能够承担高强度工作压力。

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