锤子简历品牌推广师
人事行政专员简历范文
作者:锤子简历 2021/07/12 13:50:00
阅读 141

求职意向

人事行政专员 贵州贵阳 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 安全工程

工作经验

2020.x -2020x 远洋地产贵阳分中心 人力行政专员

人力类: 

一、招聘: 
1.社会招聘;负责公司候选人简历筛选,综合部初面考核,组织复试、终面;办理候选人录用流程。 
2.校园招聘;  负责联系拟开展宣讲会学校招就处老师、学院领导及对口专业老师;   负责校招桁架、海报、展架及宣传单页物料制作,宣讲会结束后简历筛选,初面考核,组织复试、终面;  负责校招录用学生录用通知书发放、关系维护及实习安排。 
二、劳动关系: 
1.负责新员工入职引导,离职面谈及流程办理;
2.负责劳动合同签订及合同归档。 
三、培训: 
1.负责员工日常报销、邮件使用、公司日常流程事务等培训;
2.负责组织新员工入职培训; 
3.负责组织公司各项培训活动。 
四、绩效考评: 
1.负责综合部绩效考评编制; 
2.负责公司绩效考评的整理、归档工作; 
3.负责监督各部门绩效完成情况。 
五、薪酬福利: 
1.按照公司福利制度,针对不同节庆、部门,发放福利; 
2.负责不定期组织团建活动。
行政类: 
一、办公: 
1.办公室租赁;按照公司办公室租用费用标准,完成新办公室租赁;通过房租中介、网络房屋租赁及原房东介绍等多种渠道,收集房源信息,根据备选情况,洽谈租赁费用、期限、各自权责及支付方式。 
2.办公室装修;按照公司办公室装修费用标准,完成新办公室装修;选定装修公司,按照这个办公区域功能分布,明确设计装修效果图,制定装修进度节点计划,通过时间倒排工作。 
3.办公室管理:  根据集团要求,完成物品采购、入库及发放使用等流程指引; 通过集团统一采购网站(史泰博)或本地供应商,完成投影仪、打印机、签字笔、笔记本、文件夹、复印纸等办公物资采购; 负责对接公司各项会议,管理、调试视频及电话会议设备(宝利通)。 
4.会议纪要: 负责日常周例会会议组织、安排及会议纪要撰写,项目立项、论证及投决会会议纪要撰写,及会议纪要上传。 
二、操作指引: 
1.完成针对分中心的报销流程操作指引编制。 
2.完成针对分中心员工入离职流程操作指引编制。 
3.完成针对分中心内部会议邀约、邮件通用设置流程操作指引。 
4.完成针对分中心合同审批、合同订立及付款常用操作流程指引。 
三、外联事项 
1.负责租车事项;通过对比各租车公司,拟选几个租车公司,负责日常租车事项;通过比较合作较多租车公司,确定长期租车,完成内部租车签报、合同审核、合同订立及合同付款等一系列流程。 
2.负责对接协议酒店事项;包括贵航喜来登、新世界、中天凯悦、万丽等五星级酒店,负责住房优惠协议签订。 
3.根据贵阳市餐饮特色及烟酒供应商,负责领导、外部及日常接待工作。  

自我评价

一年人力行政工作经验,擅长于行政工作,其他板块均有涉及,知识面较为全面;熟悉社保、公积金、基础人事工作、员工活动等。           

特点:为人阳光、善沟通,执行能力强,热爱人力行政工作。             
性格: 抗压能力强、性格较外向,沟通能力佳、吃苦耐劳,愿意一直和企业一起发展; 学习能力强、适应性强。

内容来源说明:本文章来自网络收集,如侵犯了你的权益,请联系QQ:2772182309进行删除。