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人事行政/客服简历范文
作者:锤子简历 2021/07/12 20:40:00
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求职意向

人事行政、客服 广东惠州 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 应用日语

日语:听说一般、读写一般、J.TEST实用日本语鉴定考试(初级)

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 行政文员

1.时刻坚守在前台工作岗位,遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,不得随意离开。 2.前台文员负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。 3.负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。 4.负责公司的文件处理工作,打印、复印、传真的收发。 5.负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。 6.负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净。 7.接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 8.管理办公各种办公设备,合理使用并提高设备的使用效率,提倡节俭。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人事行政主管兼采购助理

行政、人事:1.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 4.负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,负责行政工作安排并安排行政文员做好行政部其他工作;管理办公各种办公设备,合理使用并提高设备的使用效率,提倡节俭。  

采购、运营助理:1.负责采购门店所需的所有物品; 2.开发、管理供应商,维护与其关系; 3.负责店铺的日常对接、运营、维护、保证店铺正常运作; 4.协助运营经理的日常工作。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人事行政主管兼客服主管

行政、人事:1.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 4.负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,负责行政工作安排并安排行政文员做好行政部其他工作;管理办公各种办公设备,合理使用并提高设备的使用效率,提倡节俭。 5.日常公司活动安排和公司其他安排。

 客服主管:1.负责小组团队的建立和日常工作管理、监督; 2.对小组人员进行培训、指导协助工作; 3.按要求完成公司每月的考核目标。 4.公司其他事务管理。

自我评价

个性独立、肯吃苦,成熟、冷静、善于思辨。希望得到锻炼提高,善于沟通合作,工作与生活中拥有多面性。具有良好的逻辑思维和较强的学习能力。

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