求职意向
董事长助理 ，行政经理 薪资面议 随时到岗
教育背景
2020.x -2020x 锤子简历大学 法学（本科）
法律专业专升本
工作经验
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 招商专员
工作描述：
1. 接待来访来电咨询的企业、招商洽谈、解答咨询、参观接 待招商、讲解；
2. 按照制定的大厦企业入驻流程，给企业提供完整的入驻资 料，按要求办理新入驻企业签约协议和到期企业续签协议 工作；
3. 参与制定招商的管理办法及优惠政策的过程、及时提出可 行性建议；
4. 负责企业房租、物业费收缴工作；
5. 网格化走访企业，做好企业的服务，了解企业遇到的问题 及发展情况，并做好记录及时上报；
6. 积极推进跨境电商产业园、文创产业园、大学生创业园建 设；
7. 做好招商部各项总结及相关数据的上报工作；
8. 每月整理入驻大厦企业档案以及招商部档案移交存档工 作；
9. 外出招商，重点对接意向企业；
10.做好企业退租相关工作（企业退租申请资料的审核、与大 厦物业验收企业租用房屋、企业押金退还审批流程）；
11.云上开发区微信群管理，相关通知发送；
12.核对企业签订的安全责任书，收集每月新入驻企业的营业 执照、公章、法人证件等，并打电话催交完善资料；
工作成果：
1.参与对接重大项目（重庆大龙网集团建设投资有限公司、 南京金晟远建信息技术有限公司、宁波物流国际发展有限 公司等3家企业）拟建设投资库尔勒经开区；
2.接待各类前来考察团来人才大厦参观调研；
3.参与举办各类洽谈会、沙龙、培训等活动；
4.办理企业入驻、开发票、退租等事宜；
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 办公室主任（监事/董事会秘书）
工作描述：
- 负责人员的招聘、考勤、培训等工作，员工入职、社保办理、离职等与人事变动事宜的手续办理。
- 对公司人力资源和行政管理的全面工作负全责，协助管理层进行公司短期及长期的人才战略决策与规划；
- 全面统筹人力资源开发及战略管理；
- 负责公司管理层相关会议的发起、组织、召开，并负责管理会议决策的各项工作落实的督促。 协助董事长进行项目前期策划、洽谈工作;
- 做好员工队伍建设，协调个部门及员工之间的关系;
- 协助公司与律所之间的沟通，以及相关业务的法律文书的制作、修改、整理；签订合同的审核工作等;
- 与政府建立并保持长期的合作关系，政府关系的维护及拓展工作。各类政府系统事务的上报，接待等对接活动；
- 负责公司固定资产的归口管理，建立岗位责任制和操作规范，负责固定资产的请购、验收、调拨、维护及清查等管理工作；
- 制定年度和月度工作目标及计划并监督落实；
- 制定并完善公司规章制度，跟进和落实公司工作执行情况，跟进公司经费预算的执行情况，及时向领导通报与汇报；
- 公司各类经营相关费用的缴纳，以及负责公司各类证照的保管、申报及年检工作，做好通讯、交通、招待等办公费用的成本预算和审核及管理；19年兼财务部工作；
- 核算公司人员的工资数据，控制成本，同时做好存档备案工作，总的行政费用成本控制在预算线以内；
工作成果：
1.参与并推动昆昱达纺织服装服饰产业集群项目一期厂房建设工程落地 ；
2.参与制定公司规章制度、董事会规章制度、监事会规章制度、参与制作与和静服装厂合作的《项目计划书》、参与制作中国恒天集团建设投资有限公司《项目可行性报告》；
2020.x -2020x 起立教育辅导 讲师
工作描述：
中小学生综合及专科课业辅导
工作成果：
5名各年级学生语数英学科的学习辅导；
1名初三学生的生活学科辅导；
2020.x -2020x 建筑工程行业 资料员
工作描述：
1.负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作;
2.参加分部分项工程的验收工作;
3.负责计划、统计的管理工作;
4.负责工程项目的内业管理工作;
5.完成工程部经理交办的其他任务。
工作成果：
1、巴州良丰农产品有限责任公司2#保鲜库
2、巴州西磊金属制品有限责任公司办公楼及辅助用房
2020.x -2020x 上海SKY汉语学院 培训讲师
工作描述：
- 参与教师内部教学课程交流与研发 ；
- 执行教学大纲、完成教学课程；
- 根据学生情况教授日常回话、商务用语、HSK汉语水平考试等级资格进行分类教学；
工作成果：
- 汉语口语的日常应用；
- 商务用语的精准应用；
- 学生HSK4/5/6等级的考级通关；
- 促进了中外汉语文化和友谊的交流；
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 华东办事处行政人事主管兼出纳
工作描述：
- 负责公司制度的拟定和实施；公司对外联系与协调，负责公司日常行政事务；
- 协助经理处理日常事务，安排外出行程，组织安排公司内部会议，整理汇总汇报外勤职员的每日工作记录；
3. 协同培训部组织华东地区大型学习培训活动；
4. 根据领导意图和公司发展战略，起草制度公司年度、季度 工作计划、工作总结，牵头或协助策划办事处的规划研究 等；
5. 公司固定资产管理，办公用品采购与管理；
- 协同总部办理员工招聘、入职、培训、考勤、考核、奖惩、调配、辞职辞退、离职、人事档案管理，薪酬福利等一系列管理活动。
工作成果：
- 经过两年的努力，团队人数由最初的3人稳定升至11人，团队销售业绩200万元/季度，中国区冠军。
- 主管中国南区行政事务。
自我评价
本人乐观豁达，在工作中积极热情、吃苦耐劳、忠诚稳重、善于学习、勤奋务实。勇于挑战自我、开发自身潜力，在群体中能够与人进行客观直接的沟通，具有较强的团队管理能力和与人合作的精神，具备服务意识。4年的行政相关工作经验，良好的沟通技巧和应变能力，具备良好的人脉关系。
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