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教育/行政人事简历范文

作者：锤子简历 2021/07/13 05:10:00

阅读 162

求职意向

教育；行政人事海南海口薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学大专 · 商务管理（会计）

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人事专员（招聘方向）

1.全面负责公司内部人才的招聘工作；

2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3.协助上级完成需求岗位的职务说明书；

4.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5.发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

6.搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；

7.组织相关部门负责人协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

8.对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

9.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

10.招聘费用的申请、控制和报销；

11.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

12.与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

13.负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

14.熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答；

15.完成上级领导交代的其他事宜。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司课程咨询师

1.接听家长电话咨询或主动邀请家长与学生上门试听；

2.面对面与家长沟通，了解孩子的实际教育水平，帮助家长树立正确的教育理念，针对性课程介绍；

3.客户回访，了解客户真正疑虑与需求，提高关单率；

4.做好与市场、任课老师、行政工作人员团队合作关系；

5.完成上级领导交代的其他事宜。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司导购

1.通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和服装专卖店形象，提高品牌知名度；

2.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序；

3.时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品；

4.利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加服装专卖店的营业额；

5.收集顾客对货品和服装专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报；

6.收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报；

7.完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作，并向主管汇报；

8.完成上级领导交代的其他事宜。

自我评价

可独立完成招聘工作及销售工作，有较强的学习能力，处事态度细心谨慎、认真负责；富有团队合作精神，善于与他人沟通交流，尤其是技术方面的知识，虚心请教他人，共同学习，共同进步；可以在任何的岗位中发挥自己、调整自己。

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