求职意向

招聘/人事行政 天津 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 机械设计与自动化

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 招聘/人事

 1、依据公司发展战略及定岗定编要求，及时制定招聘计划，采用适合的招聘渠道，保证需求员工及时到岗；

2、发布招聘广告、进行简历筛选、整理筛选简历，对甄选出的简历进行电话沟通，评估候选人并提供初步面试报告；约定面试时间地点，安排面试流程。

3、执行招聘计划，包括电话邀约及岗位面试，offer谈判及录用发放，offer接受率96%，且录用人员均过试用期； 

4、维护、管理、优化招聘渠道（包括招聘网站和猎头），及时更新/发布招聘信息，通过招聘分析，整合优化公司合作的招聘渠道，节省公司招聘成本； 

5、负责公司员工人员管理，入离职手续办理、员工劳动合同签订管，考勤管理、汇总及各种人事报表的制作

6、积分落户工作:外地员工符合申报条件人员的申报及管理，人才引进落户工作及日常管理工作;

 7、完成领导安排的其他工作。

自我评价

本人正直，性格稳重，踏实肯干并有很强的责任心;在公司各部门之间具备较强的协调能力和人际交往能力，熟悉人力资源各大模块，已婚已育无家庭负担。