求职意向
行政/人事经理 湖北武汉 薪资面议 随时到岗
教育背景
2020.x -2020x 锤子简历大学 国际经济与贸易
工作经验
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 行政人事经理
1、编制公司各类行政管理规章制度及工作流程，经批准后实施、执行
2、行政工作的分析，管理秩序及行政成本等相关数据，及时向上级汇报
3、领导公司的防火安全和保卫工作，并定期检查
4、负责公司各部门之间的协调工作，并调解先期争议
5、员工活动的组织和策划
6、建立和完善公司人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（制度、招聘、绩效、培训、薪酬、员工关系体系的全面建设）
7、制定岗位职责说明书，贯彻落实各岗位的工作职责和工作标准
8、根据用人部门需求，提出内部人员调配方案，促进人才优化配置。根据公司的实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作
9、制定公司招聘计划、招聘流程和面试初试工作
10、具体负责薪酬管理、绩效考核管理员工培训管理等，做好员工日常管理工作
11、负责受理员工投诉以及员工与公司劳动争议事宜，及时合法合理的解决劳动争议
12、领导交办的其他工作
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人事主管
1、负责公司制度编制、修订与管理
2、负责公司团体活动的组织与开展
3、公司绩效考核制度（方案）的制定、执行与监督
4、公司的考勤考核
5、负责公司人事资源总体规划，公司职员的招聘、选聘、录用新职员培训等
6、公司员工社保相关事宜
7、公司各种报表的提交（市统计局、省统计局等）
8、负责公司各种资质的办理、年审、换证 A、系统集成三级资质办理、年审; B、ITSS运维服务能力资质办 理、年审； C、涉密乙级资质办理； D、电子与智能工程二级（原建筑智能化三级）； E、项目经理申报与 换证； F、双软的办理。
9、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理
10、领导交办的其他事务
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 大区总监助理
1、协助大区总监进行渠道开发，开拓新市场，并维护现有经销商的客户关系
2、与技术部门共同负责新开发经销商人员的培训工作
3、收集和整理区域内各经销商的信息和资料，落实公司新产品在华中地区推广和战略发展工作
4、完成年度制定的销售任务，每月落实销售情况。负责应收账款核对与催收；
5、项目的招投标及公关等工作，甲方或兄弟单位领导的接待、参观工作
6、协助经销商进行房地产项目跟踪
7、负责华中大区的行政、人事、后勤工作。包括大区管理制度的建立，落实执行；各项文件分类、归档和 管
理工作
8、负责大区内日常费用管理工作，承担出纳的角色
9、大区总监办公会议和其他会议的组织和会议纪录工作
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 经理助理
1、目标客户的需求信息，掌握主要的客户资料
2、销售经理日常工作及客户追踪，与销售经理一起拜访客户，维护与客户之间的关系
3、销售资料的整理、搜集、归档
4、完成销售经理交代的其他事项和公司交代的其他工作
2020.x -2020x 银江股份 行政人事助理
1、负责公司人事初步审核工作，记录公司员工考勤，对新进员工进行简单的培训
2、负责处理公司日常行政工作，包括购置办公用品、养护花草、文件收发打印、客户接待、衔接好上下级及内外的关系
3、负责制作商务段标书
4、对公司各种进购得设备进行台账记录
5、简单的财务工作等
6、安排每次会议工作，并做好会议记录
自我评价
打过杂，搬过砖，管过人,十年弹指间，就这么马上过完了。要问我收获了什么，会什么，擅长什么，对不起！回答不上来，这些年，我就是勤勤恳恳，老老实实，以公司战略规划为目标忠实执行者。
我，有独当一面的能力，无论你是人是鬼，都能应付自如（我是职场万金油，嘿嘿，还差那么一点点）！
我，有良好的职业素养，有原则，坚持原则，以公司的发展为己任！
我，有良好的写作能力、敏锐的观察力、较强的沟通能力和协调能力.......艾玛，算了，不写了，编不下去了！
氮素，有驾照、有人力资源二级证书、有初级会计师职称这是真的！真的！真的！（重要的事情说三遍）
最主要的，我做过销售，不懂销售的管理者不是好管理者，所以，我是个优秀的管理者，哈哈！！
就这样吧，大家凑合着看......
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