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人事行政经理简历范文

作者：锤子简历 2021/07/16 12:40:00

阅读 133

求职意向

人事行政经理湖北武汉薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学工商管理学士学位

2020.x -2020x 锤子简历大学法学辅修专业

选修法学第二专业

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人事行政经理

1、负责员工招聘工作。利用网络，招聘网站，校招等渠道招聘补充各部门所需人员。

2、负责新入职员工培训及安排员工专业性培训。对新员工进行公司文化及制度培训；分阶段对公司员工进行专业性培训及考核。

3、制定员工的绩效考核标准及督促各部门执行。

4、公司管理人员及精英员工培养。

5、负责公司的行政工作。包括员工的工作环境维护；贴近公司企业文化的文娱活动等。

6、管理人事行政部门员工工作，指导员工按照流程及时处理工作，员工专业技能培训等。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司营运管理

1、同比和环比分析销售数据，根据市场销售预测，营销策略等因素，提供常规产品月计划采购量和节令产品计划采购量，并跟踪计划完成情况。

2、管控湖北区域四十几家门店产品库存，避免缺货影响售卖。

3、提供领导所需各种报表并分析。比如：门店日销售报表，进销存报表，门店缺货分析报表，采购计划达成情况表等等。

4、完成每月门店消耗性总务采购计划。

5、不定期对门店进行抽查，检查门店品项是否先进先出，是否缺货、滞销或囤积等情况。

2020.x -2020x 武汉市优派全球服务中心备件计划采购专员/物流专员

备件计划采购专员职责：

1、根据销售数量，耗用情况，欧洲各市场波动情况，同期采购数据等信息制定零部件采购计划，提供给工厂采购预测量。

2、管理显示器OEM工厂。包括确定产品技术规格，物料询价，审核价格，下达采购订单，跟踪交期，处理异常情况，工厂评估等工作。

3、审核供应商发票，按照公司付款流程和工厂账期通知财务安排付款。

4、根据供应商出货情况，通知forwarder报价，准备出口单据，安排出口报关；通知欧洲区第三方物流中心安排收货。

5、每2周制作欧洲区采购汇总报表，反馈采购进度，分析物料的成本，交期，缺货情况等信息；实时监督库存及发货情况，处理异常问题。

物流专员职责：

1、负责管理中国及HK第三方物流中心库存。安排物料的仓储，进出库，包装，调拨等工作，确保库存的准确性，进出及时性，物料安全性等方面；每天进出货结束后提供当天的进销存报表给相关部门。

2、全国运输管控调拨。根据包装信息，出货地址等信息安排承运商，跟踪运输情况，处理运输过程中的破损延误情况，解决运输中发生的异常，协调客户投诉问题。

3、每月完成物流进出货汇总报表，分析每月物料销售比重、销售区域、周转比率等信息，为后续采购计划和销售工作提供数据支持。

4、每月对承运商进行KPI指标考核，以及运输成本核算和控制。

5、机器序列号管理，保证后续客服维修和前端销售工作。

6、在工作中配合公司需求，完善供应链流程，制定科学的SOP流程。

7、每月底对所有第三方物流中心进行库存盘点，配合财务和售后部门工作。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司项目专员

1、参与大唐移动3G项目投标工作，结合大唐项目特色以及公司流程，制定符合新项目的供应链管理流程。

2、根据客户订单做出物料采购计划并下达采购，及时反馈给客户交期以及缺料情况。

3、按照客户要求以及其他方面的协调制定生产计划，安排生产。

4、根据客户对产品的技术要求，寻找供应商，货比三家，结合市场行情以及客户需求量报价。

5、根据项目的特殊性、原材料的到货情况、生产情况以及发货情况进行库存管理。

6、按照客户要求处理紧急订单以及突发事件，即时响应质量问题并提出解决方案。

7、完成各销售统计报表，及时提供回款进度、毛利润以及利润率,并上报各部门。

8、每季度结合各方面因素考察供应商，分类供应商。

自我评价

具有10年以上供应链管理人员经验；具有企业人事行政管理经验；具有外包服务工作经验；精通Excel，PPT；擅长利用统计学，excel工具等进行数据分析，并给予解决方案；逻辑思维强；擅长人事招聘，绩效考核等。

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