行政/人事事务管理简历范文-锤子简历

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行政/人事事务管理简历范文

作者：锤子简历 2021/07/22 10:20:00

阅读 142

求职意向

行政/人事事务管理湖南长沙薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学医学检验（本科）

工作经验

2020.x -2020x 上海安能物流锤子简历信息技术有限公司

行政管理类（总裁办行政主管）：

一、证照管理

1.负责统筹总公司证照工作的管理，制定年度季度月度证照管理工作计划，并监督证照团队工作进度；
2.制定并完善总公司证照工作规章制度，跟进和落实分公司证照工作执行情况，跟进分公司证照办理及的执行情况，及时向领导通报与汇报；
3.负责有关证照人员的选用、考核及培训等工作，做好专业证照人员队伍建设，协调证照部门与其他部门之间联动工作关系；
4.负责总分公司各类证照的申报及年检工作；建立与各地工商行政部门的良好关系，保持常态化的联动沟通；
5.负责公司各级政府优惠政策以及各级政府奖励的获取；
二、印章管理
1.负责整个公司印章的管理事务；
2.制定公司印章印鉴使用手册及相关制度；
3.审核公司公章及重要印鉴的使用；
三、文档管理
1负责重要文案文档的管理（合同、法律文书、政府文件、各类制度等各类重要文件）；
2.制定公司文档文案管理制度，规范各类文件查阅调取制度以及登记留档管理方案，实行双线留档管理；
3.建立密集柜文档管理方案，成功实现公司各类合同、文书、重要文档的专业化管理；
4.建立机要文件管理模式，管理公司核心层级的绝密文件及材料；
四、制度管理
1.梳理公司流程制度；
2.公司制度发文及会签工作
3.制定公司制度管理办法及制度文件管理方案
安全监督类（安全监督经理）：
一、制度建立、《消防安全管理制度》、《生产安全管理制度》、《紧急突发事故应急预案》、《基础消防设施配置手册》、《安全生产奖惩措施》）安全员管理体系》、《仓库安全设施配置标准》、《网点门店消防及安全设施配置标准》、《寄递安全管理制度》、《安能物流安全手册》等制度的建立。
二、队伍建设：人员选用、专业技能培训、考核事项；三级管理模式监督安全事务的落实与实施；
三、器材管理：管理公司所有安全防护、消防设施器材（设施维护、器材采买、设备安装）
四、政企合作：建立消防与所有分公司的联动机制，以季度培训计划与当地消防公安部门保持沟通与合作；