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人事行政方面简历范文
作者:锤子简历 2021/07/22 14:20:00
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求职意向

人事行政方面 北京 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 人力资源管理

自考在读

2020.x -2020x 锤子简历大学 2011.9-2014.6

房地产经营与评估

工作经验

2020.x -2020x 新诺阳光教育机构 人事助理

公司规模500人以上 每月完成招聘业绩人数全公司第一
1.全面负责公司内部人才的招聘工作。 
2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求 数目,制定并执行招聘计划。   
3.发布职位需求信息,做好公司形象宣传。搜集简历,对简历进行分类、筛选,邀约诺访,确定面试名单,通知应聘者前来初试及 约复试。 
4.组织相关部门领导协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
 5.招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。
 6.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报 告,每日、周、月汇总报表,月、季、年述职报告。
 7.与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率。 
8.熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。

2020.x -2020x 西单明珠 店主

    和朋友合伙经营了一家服装店,负责店面的装修,货源,选材,宣传,到销售、售后等工作 经营第一个月经验不足盈利很少,我们对单月销售情况做了详细的分析,对货源渠道,和款式类型做了调整,及客户人群的了解,加以改进第二个月盈利3万元。

    计划做事。要有明确的计划,目标清晰,工作中才不会茫然。开店期间,我每天都在脑子里梳理今天的工作,记录下我要做的事情,然后在总结一下完成状况,看似平常,但在无形中提高了做事的效率和有序程度。

2020.x -2020x 我爱我家 房地产置业顾问

  负责区域楼盘的租售,接待客户、登记、统计工作,定期上报,及时反映客户情况。 为客户分析市场的信息,拓展客户群并保持良好沟通,跟进二手的买卖交易过户,银行按揭等售后服务情况 完成公司所下达销售任务。帮助店长整理会议内容,报表,招聘等工作。        
   前期奠定基础以租赁为主,在2个月的时间里努力学习公司里,各种房产的职业技能、制度,合同、及产品,能独立完成客户电话咨询到线下看房,签约各种合同的复杂细致的工作。曾获得过区域月租赁销冠称号,以及区域月新收房第一荣誉。被店长转入买卖经纪人正好市场冷淡,半个月时间独立完成第一单买卖单,大区买卖新人奖。 
      这两年的工作我受益匪浅, 对我来说心态的转变很重要,在工作中要考虑如何提高工作效率,怎么样处理领导、同事的关系,还有在工作当中不尽人意等事情,这些都需要一颗平常心去对待,及时的转变心态才能让工作更加顺利的进行。

自我评价

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织沟通能力和适应能力、并且思维逻辑清晰;

 ●  自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;  
●  平易近人,为人诚恳,性格开朗,积极进取,勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。 

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