求职意向

税务专员/人事专员/行政专员 广东深圳 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 行政管理

大学期间，作为院文化建设部干事积极组织策划了各种大型活动，多次荣获院系团体一等奖；持有小学数学教师资格证书；二级甲等普通话水平测试等级证书

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人事助理

1、根据公司的业务发展目标，协助人事经理制定人力资源规划，采取多种方 式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，参与对关键岗位应聘人员的面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；                                                                                               2、根据业务发展需要，协助人事经理制定并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估，确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求，提升公司的人力资源质量；                                                  3、根据公司的业务导向，制协助人事经理定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通及不合格员工的辞退；                                                                    4、人力资源资料档案的管理；                                                           5、负责办理员工请假、休假及考勤异常处理，员工需求的调查及反馈；       6、办理相关入职、调岗、晋升、离职等人事变动手续。                             7、及时与各个部门进行对接协助完成转正员工合同签订，并为其缴纳社保及离职人员停保工作。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人事行政

1、执行并完善公司各项人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会      保障福利等方面的管理工作；                                                         2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；             3、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；       4、办公用品物质的采购、发放等事宜；                                                 5、其他日常、临时性工作！

2020.x -2020x 南充市顺庆区国家税务局 人力资源管理岗

1、执行并完善南充市顺庆区国家税务局收入核算及纳税服务科的人事制度与      计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；    2、组织并协助员工绩效考核，服务之星，业务培训等工作；                       3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；             4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；       5、其他日常、临时性工作！

自我评价

1、性格开朗，具备良好的团队意识；                                                    2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；                                                                                               3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；                    4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；                                                6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；                      7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；                                                                            8、学习能力强，乐于接受挑战。