锤子简历品牌推广师
人力行政经理简历范文
作者:锤子简历 2021/07/23 06:00:00
阅读 132

求职意向

人力行政经理 广东广州 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 金融管理

本人带着孩子上着班,一年半时间自考11门课,全部课程一次性通过且平均分70分以上。

因毕业申请太早,为拿学位,再报考了第二本科为商务管理,18年10月提交论文后等待第二本科毕业证和管理学学士学位。

2020.x -2020x 锤子简历大学 计算机应用与信息管理

培养老师的地方,让我学会了做人,秉承身正为范的精神。从此不忘 正念、正心、正行。


工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 经管中心主管(副经理级别)

原上是集生产、研发设计、营销生产一体的现代化女装企业,旗下有水云间(SEDATE)和欧尚尼品牌(OSNIC)。
服务企业十余年,见证企业的成长,从销售回款几千万到目前近十个亿的规模,从批发到终端店铺600多家,从几百人到1000余人的人员规模,一路走来,自我也成长。
本人熟练开展人力资源规划,行政规划,也参与公司各类转型的时期的人员 选、用、育、留。
具体事务如下:
1、行政统筹:为提升人效,规划工作流程,制定人事行政规章(公司目前使用的都是本人制定的),统筹后勤保障业务部门无后顾之忧。
2、总务法务:用工管理,费用预算及控制,合同文书撰写审核,确保规范性用工(各类文书、合同本人书写)。
3、企业文化:推进企业文化(使命、愿景、价值观等)建设,虚实结合,主导大型年会、每个节日活动、员工旅游活动等,创造幸福企业(哲学导入)。
4、员工关系:在职员工感情输入、劳资纠纷预防与处理,约10单劳资纠纷,顺利完成(经常性外联劳动局、法院、工会)。
5、薪酬福利:规划预算与实施,含五险一金(弹性福利,市场薪酬)。
6、招聘实施:08-13年招聘量大,后几年招聘比较少(月平均流失率3%-5%)。
7、十余年间陆续负责公司绩效跟进、员工管理培训跟进。
8、档案规划
规划销售合同、商场合同、加盟合同由市场部负责,规划人事档案(店铺,总部)由人事行政部负责。
建立档案室(档案袋,档案柜等),安排信息输入宏景系统。
建立档案管理规定,不定期监督合同签订情况,年底做好审查落实情况。
做好借阅登记安排,保密措施等。


说明:直接下属人员6人,直接上司:总监
1、2009年获得优秀员工称号并获得带薪五天国内双飞旅游
2、2010年晋升人事行政主管
3、2014年开始为幸福企业部负责人,2016年获得优秀部门称号并获得5000元团队活动金。
在公司十余年时间,见证着公司的成长。
也深知职能部门是根据公司业务调整而进行调整。
负责过行政人事全盘,也专注过薪酬、员工关系、企业文化等。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 行政人事专员&商务秘书

公司为代理高档卫浴产品的经销商

负责广州公司全盘行政人事工作:业务员招聘,店员招聘,工资核算,社保办理。
行政后勤工作:营业执照办理、新公司搬迁及装修工作。
负责商务秘书工作,销售跟进,方案制作,标书制定。

项目经验

2020.x -2020x 原上爱心基金成立 项目统筹负责人

在黄绍基总监黄老师的领导下,成立原上爱心基金,建立爱心基金制度,公司每个月汇入一万到爱心基金账户,做好宣导、达到员工主动工资代扣,通过一年半时间的爱心筹款,已有爱心基金50多万。让有困难、患病员工及家属有公司爱的关怀。

2020.x -2020x 原上人内刊第一期 执行主编

2012年,启动内刊,组织策划安排原上人第一期,担任执行主编,负责推动内刊,设立内刊编辑部,组织安排全体主管级人员参与启动会,任务分发,进度把控,涉及邀稿,催稿,修稿,设计排班跟进,印刷发放等具体工作。

原上人初刊,富有生命力,永远记得每个细节。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 项目负责人

洽谈供应商,做成了10元一餐的自助餐(六菜,一汤一小食一粥)。

内部宣导光盘自助。

2020.x -2020x 关爱通员工弹性福利 负责人

思考企业福利性质,让企业福利更具灵活行,增加员工体验感,提高满意度!

洽谈合作商,关爱通
项目推进于安排,端午节福利讲上线。

2020.x -2020x 钉钉考勤人事系统 项目组长

为解决行政管理效率,店铺考勤问题、员工人事信息管理,成立项目组。

目前完成了:考勤,智能人事,各类用工手续电子化。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 组员

参与其中,拟订制度。

参与执行,分析及统计问题。等等

自我评价

本人爱学习,2005年统招大专毕业,后自考两个本科金融管理和商务管理,拥有 人力资源管理师,电子商务师,中小学教师资格证。
本人性格好,和平易处,开朗活泼。
本人精通各类办证,善于解决各类民生问题(入户专业指导师,五险一金专业咨询师等等)。
本人擅长员工关系管理,薪酬福利管理,团队建设,也喜欢跟人和事打交道,靠谱又稳定。

内容来源说明:本文章来自网络收集,如侵犯了你的权益,请联系QQ:2772182309进行删除。