求职意向
行政经理/总监 江苏苏州 薪资面议 随时到岗
教育背景
2020.x -2020x 锤子简历大学 工商管理
本科在读
工作经验
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 总助/HRD
1、前后端运营管理工作（数据、产值、工程管理、材料管理）；
2、行政工作（活动策划、平面管理、物品采购、出入库、年会、拓展活动、员工培训等）；
3、人事工作（招聘、新员工入职培训、薪酬、绩效、员工劳动合同、社保等）
4、供应商、分公司管理事务管理；
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 行政人事经理
行政方面：
1、公司招投标、档案、资料、合同、文件管理；
2、员工活动、福利等策划执行管理；
3、项目人员施工管理；
4、公司车辆管理；
5、人员出差管理；
6、办公室内务管理；
7、内外关系维护（项目及政府部门）；
8、公司会务管理、商务接待等。
9、公司固定资产、办公用品采购及管理，负责办公室日常事务管理。
10、完成其它上级交办的工作事务。
人力资源方面：
一、人力资源管理 1、负责公司社保，商业保险审计工作； 2、负责人力资源规章制度、工作流程的制订和完善，落实公司各项人力资源政策； 3、根据公司组织架构参与制定和调整各部门职能、岗位架构和人员编制； 4、根据各部门职能组织制定、修订、调整各岗位职位说明书； 5、制定每年公司的人力资源预算；
二、薪酬福利管理 1、负责薪资、奖金、津贴的核定，审核工资表; 2、负责解答员工对薪资方面的疑惑； 3、优化公司人力成本
三、人员招聘管理 1、根据人力资源需求，制定人员招聘计划，并组织实施； 2、进行人员的招聘、选拔、聘用及配置； 3、招聘渠道管理，包括51job、boss 直聘、及各类免费网站； 第三方外包公司开发管理。
四、劳动关系管理 1、负责劳动合同的审核、修改、签定与保管工作； 2、负责劳动纠纷、劳动争议处理； 五、人事事务管理 1、负责公司员工的入职、任免、晋升、调配、奖惩和解聘工作； 2、负责员工档案、人事记录的收集、整理与保管； 3、负责员工名册台帐的建立，妥善管理入离职人员资料； 4、负责公司劳动纪律检查工作，以及考勤管理和统计工作； 5、负责人事各类表单的制作及发放；
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 行政人力资源经理
1. 制定部门每月工作计划，细化实施安排，并监督落实完成；
2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监
督执行；负责公司各类文件的管理及发布。
3、组织安排对公司内办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和安排盘点；
4、监督和检查各项行政制度的执行情况，并且根据实际执行的过程中进行适度的修改和完善；
5、协调各部门筹划和组织公司的各类重大活动；
6、协调公司与政府相关部门，各类相关单位的关系维护等；
7、协调各总监，各职能部门的员工关系处理；
8、负责办公室的日常行政事物管理工作；
9、严格管控各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议及改善；
10、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记，并上报总部月刊编辑；
11、组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
12、管理公司重要资质证件及公章；
13、 负责参与公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
14、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
15、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
16、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
17、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
18、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；
19、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
20、负责受理员工投诉，调查后落实相关部门负责人沟通解决；
21、审核公司员工每月的考勤、薪酬、绩效、奖金、回单；
22、组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
23、负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性。
24、积极听取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门；
25、负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
26、及时完成集团总部交代的其他工作任务；
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 行政经理
1
.华东地区、华南地区各分店行政事物管理；
2.负责总公司的行政管理，协助董事长维护各分店外围关系；
3. 负责新开酒店的执照办理（消防资格证、营业执照、卫生许可证等）；
4、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。
5、协调监管监督检查各门店行政人事工作；
6、制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。
7. 独立处理新开分店的装修申报，进度跟进，证照资料提交审批，关系维护等；
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 总裁助理/行政主管
1. 协调、安排涉及多部门主管，参加的各种会议，做好会议记录；
2、根据董事长的指示，负责组织董事长主持的工作会议，安排并做好会务工作；
3、统筹管理公司行政后勤服务；监督后勤工作执行，并提出改进意见，负责公司行政事物的上传下达，负责通讯、交通、招待、办公费用的申报；
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公司来访人员的接待、车辆管理安排。
5、负责管理办公用品、用具标准化及各部门文明办公、包括环境卫生进行检查监督；
6、以总经办办公室名义起草的文件，组织并做好公司文件编号、打印发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作；
7、其它董事长交办的工作事项；
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 行政专员/市场营销
1负责劳保用品和办公用品、职工福利的购置、保管和发放；
2、负责办公室、车间日常办公制度维护、管理。
3. 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
5、协助生产经理处理行政内外部事务。
6、例会组织及会议纪要传达，存档；
7、车间日常制度监督，及时反馈调整管理方式 ，建立和谐的工作氛围与高效运作的工作效率；
8. 参与公司招投标工作；
自我评价
本人性格开朗，对工作认真负责，积极好学，工作中愿不耻下问，本人需要一个能展示自我价值的舞台，同时也能够不断的提高自己，挑战自已，若贵公司能给予机会，我会在今后的工作当中更加努力以回报公司，同时也希望能有幸与贵公司共创双赢。
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