求职意向

行政人事类岗位 江西南昌 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 江西聚才培训 人力资源管理

2020.x -2020x 锤子简历大学 人力资源管理

2020.x -2020x 锤子简历大学 体育教育

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 行政人事经理

工作描述：本工作岗位直接汇报对象为总经理，下设一个助理和行政专员岗位。因为属于批发贸易类型的企业，并没有很完善的行政人事管理制度及各方面的工作流程，我进入公司后逐步建立各种体系，包括招聘，培训，绩效，薪酬管理，劳动关系等，形成流畅的管理沟通渠道及操作流程，帮助公司在人员管理方面，食堂管理，住宿管理，车辆管理，企业文化建设方面获得改进。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人力资源经理

工作描述：本岗位直接汇报对象为总经理，下设一个人事助理。本公司属于创新性企业，那个时候二维码和移动网络，智能手机还不流行，我们的业务类似于团购。这家企业也是从建立行政人事管理的系统开始，逐步完善，达到一个流畅的状态。同时，根据企业的不断更新变革，在人力资源管理方面配合企业需求，做出各种规划并推进实施，同时在实施过程中根据形势不断改进。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人力资源主管

 工作描述：本岗位的直接汇报对象是总经理。本人主要负责上海公司人力资源部的全部人力资源管理工作，具体工作内容如下： 

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人事助理

工作描述：这是我的第一份工作，做的比较基础比较细致，主要工作内容如下：编制员工花名册，并及时更新；负责员工录用、入职培训、请假、调任、外训、离职等各项手续的办理；负责招工、退工办理，社会保险核算缴纳（综合保险、镇保）；员工档案资料管理；加班单的核对和考勤报表、工资报表的编制；劳动合同签订以及续签工作；试用期满员工考核工作的组织实施；协助上级开展公司年度培训工作；食堂、宿舍、车辆监督和管理；工厂清洁和绿化工作；组织公司员工体检以及年度运动会；检查并督促公司安全消防设施摆放合理到位；其他行政人事涉及的方面。

自我评价

１．熟悉人力资源管理的招聘、培训、薪酬，绩效，劳动关系模块的操作，         具备较强的人力资源管理实务操作经验。